MuğlaBüyükşehir Belediyesi sık sık kendi içinde " anket yapan " bir geleneği oluşturmak üzere...
Sonuçlandımı bilmiyoruz Temmuz ortalarında birimlerde yine bir anket uygulamasıvardı.
Bugüzel bir şey. Keşke yerel yönetimlerimiz " yalakalık yapmayacak " özelfirmalara veya üniversitemizin sosyoloji bölümü hocalarına anket yaptırıp, hembaşarılı olup olmadıkları hem de vatandaşın beklentilerini, şikayetlerinigörseler... İyi olmaz mı?
Bizegöre iyi olur da kendileri bilir. Basın Halkla İlişkiler Birimlerini faaliyete geçirip bunu kendileri de yapabilirler. İnsan durumunu merak etmezmi Allah aşkına...
Tabibunlara gerek yok. Onlar durumlarını biliyorlardır. Sabah akşam " Çok iyiyiz "diyen bürokratları, " hıh " deyici atanmış siyasi kadroları vardır. Nekadar başarılı olduklarını nasıl olsa biliyorlardır...
xx xx xx
MuğlaBüyükşehir Belediyesi 'ninbu anket çalışması için şu duyuru yapılmış:
" Değerlipersonelimiz; iş ortamına, mesai arkadaşlarınıza ve amirlerinize olanmemnuniyet seviyenizin değerlendirileceği bir anket yapılacaktır. Sizlerinrahat katılımının sağlanabilmesi için anketler çalışma bölgenizdeki kapalıkutularda toplanacaktır. Söz konusu anketin sonuçları bizzat BelediyeBaşkanımız tarafından değerlendirileceği için, katılımınız ve sorulara gerçekgörüşünüze uygun cevaplar vermeniz son derece önemlidir. B018 "
Nedersiniz, bir çalışan amirleri için gönül rahatlığı ile değerlendirme yapabilirmi?
Senelerönce mülga Muğla Belediyesi 'nde Osman Gürü n'e basın danışmanlığıyaparken, hatırlar mı bilmem kendisinden Arasta esnafını dolaşmasını istemiştim. Ardından da " Tek başınıza dolaşırsanız verimli olur. "demiştim. Merak edip sorunca, " Yanınızda ben olmayayım. Özellikle ZabıtaAmiri ve başka idareci olmasın. Olursa vatandaş şikayetini dile getirmez . "demiştim.
Anımsamayabilirtabi.. 20 yıllık hikaye.. Başkan Gürün o zaman Arasta 'yaçıkmamıştı.. " Borçtan kıpırdadığımız yok. Çıkıp hangi hizmetianlatacağız. " demişti... Kendine göre haklıydı da, ama...
xx xx xx
Buanket duyurusu sosyal medyada belediye personeli tarafından paylaşıldı.Onlardan birinin altına yine personelden biri olmalı şöyle yazdı:
" SevgiliMuğla Büyükşehir Belediyesi; birincisi ben sizin personeliniz değilim. İkincisisormuş olduğunuz soruya cevap vereyim, yapmış olduğunuz hizmetler gayet güzel,ama birim amirleriniz ve müdürleriniz personeller üzerinde egolarını tatminediyor. Bu sebepten dolayı personelden gerekli verim alamıyorsunuz. Ayrıca eminolun bu ankette işten çıkarılma korkusu ile kimse gerçekçi cevaplarıveremeyecektir. "
Birbaşkası bu yorumun altına " Tek kelime ile mükemmel bir tez.. Altınaimzamı atarım kardeşim.. Malesef ego ile işbilmezlik beraber. Personeller selamvermiyor korkudan. Ben bunu anlatamadım.. İnsanların facebook'ta beğenilerinekadar biliyorum.. Korkuyorlar.. Bunu hiç bir zaman dikkate almıyorlar.. Bravo "diye yazarken, bir başkası şu paylaşımda bulundu:
" ...abicim, yaşım genç ama ben bu partiye yıllarımı verdim ve seve seve vermeyedevam edeceğim. Partili belediyeme zarar gelmesin diye doğruları ne kadaranlatmaya çalıştıysam o kadar zarar gördüm. Maalesef müdür ve amirlere biatetmediğim içinde onların işine gelen bir personel olarak görülmedim. Benideolojisi olan birisiyim onun içindir ki benim dünyamda biat kültürü yoktur.Ayrıca küçümsemek gibi olmasın ama zaten verilen 2500-3000 TL maaşa ihtiyacımyoktu. O dönem bazı değerli parti büyüklerimizin isteği üzerine işe girdim.(girmez olaydım) Geç kalınmış olsadaOsman Gürün başkan birim amirlerini ve müdürlerini gözden geçirmelidir.... "
Yinebelediye çalışanı olmalı, biri de " Ben gerekli cevapları vericem ama bensevmiyorum amirleri ... Bazıları büyükşehirin çalışanı değil herşeyden yetkiliamiri olarak görüyor sahada vatandaşa mahallede muhtarlara varıncaya kadarsaygısızlık içindeler. Toplum nezlinde çalıştıkları kurumun ve büyükşehirinitibarına gölge düşürüyorlar. Birim amirleri bu tür personelleri kontroletmelidir " diye yazmış...
xx xx xx
Sosyalmedya elbette anketten bekleneni vermez. Ama " nabızdır ".. İpucu verir...
Obenim danışmanlık yaptığım kısa sürede " Dilek Kutularımız " vardı.Geçenlerde Yağcılar İşhanı iç avlu duvarlarında bir tane " unutulmuş "gördüm. Duygulandım. Her hafta Cumartesi günü açardık. Toplamda bazenbir çuvala yakın mektup çıktığı olurdu. Hepsine de olumlu veya olumsuzmektupla, telefonla veya yüzyüze cevap verilirdi. Bu uygulamadan nedense sonravazgeçmişler.
Bizdensonrakilere zor geldiyse, koyun bir sandık Başkanlık Binası önüne personelderdini anlatsın. Koyun bir sandıkta Perşembe Pazarı girişine vatandaş derdinidile getirsin. Görün halinizi...
xx xx xx
SÜRÜLENLERBİRER BİRER DÖNMEYE BAŞLADI
Sonyerel seçimlerde yüzde 36 'nın faturası belediye çalışanlarına kesilmişve bu çerçevede Bağımsız Aday Behçet Saatcı 'ya destek verdiğidüşünülenlerin canları yanmıştı. Öyle ki Belediye-İş Sendikası yöneticisiolduğu söylenen bir belediye çalışanı Bodrum 'dan Milas 'agönderilmiş ve o çalışan her gün Bodrum 'dan Milas 'a gidip gelmeyebaşlamıştı. Hala gelip gidiyor mu bilmiyorum...
Aynışekilde Menteşe Belediyesi 'nde Muhtarlık İşleri Müdürlüğünde çalışan Miyase Sayın da Mayıs 2019 'da Zabıta Müdürlüğü 'ne" gönderilmiş " ve bununla kalmamış, Bayır 'a, Yerkesik 'egörevlendirmelerle karşı karşıya kalmıştı.
Sayın 'ın üyesi veaynı zamanda yöneticisi olduğu KAMUSEN 'e bağlı Türk Yerel HizmetSendikası , Muğla 1. İdare Mahkemesi 'nde 15 Mayıs 2019 'da Muğla1. İdare Mahkemesi 'ne işlemin durdurulması için başvurdu ve mahkeme Sayın 'ıngörevine iadesine karar verdi. İdare İstinaf 'ta itiraz etti, ama oradanda " iade kararı " geldi ve Miyase Sayın görevine döndü...
Herkeshukukun yolunu bilmiyor tabi. Başta Büyükşehir İtfaiye'de pek çok çalışanyerinden edildi. Pes edip bırakanlar oldu...
xx xx xx
Aynıgünlerde Menteşe Belediye Başkanlığı 'nda Kültür ve Sosyal İşlerMüdürü olan Hülya Ereşter bu görevinden alınarak Muhtarlık İşleriMüdürü olarak atanmıştı. Ereşter de 29 Nisan 2019 da işleminiptali için Muğla 1. İdare Mahkemesi 'ne başvurmuştu. Ancak mahkemebaşvuruyu kabul etmeyince İstinaf 'a gitmişti.
İzmirİstinaf ," İdarenin daha verimli bir çalışma olanağı yaratma saiki dışındacezalandırma ve istifaya (emekliliğe) zorlama amacı taşıdığı, davalı idarebünyesindeki mobbing olaraknitelendirilebilecek türde tasarruflarda bulunulduğu, keyfi bir işlem olduğu,idarenin takdir hakkını kötüye kullandığı " iddialarını yerindebulurken, kararında şöyle denildi:
" İstinafbaşvurusunun kabulüne, Muğla 1. İdare Mahkemesi'nin 27.11.2019 günlü istinafbaşvurusuna konu kararının kaldırılmasına, dava konusu işlemin iptaline, kesinolarak 24.06.2020 tarihinde oybirliğiyle karar verildi. "
Uygulamaiçin verilen 30 gün dolmak üzere. Bakalım Başkan Gümüş kararıuygulayacak mı?
xx xx xx
MUSKİ'DEYETKİ KAVGASI
BüyükşehirBelediyesi MUSKİ (Muğla Su ve Kanalizasyon İdaresi) ile KESK 'e bağlı TÜM BEL SEN (Tüm Belediye ve Yerel Yönetim Hizmetleri Emekçileri Sendikası) arasındaki " yetkisorunu " sonunda mahkemeye taşındı.
MuğlaNöbetçi İdare Mahkemesi 'ne " Yürütmenin durdurulması talepli "başvuru yapıldı. Büyükşehir Belediyesi 'nde " yetkili sendika " BirleşikKamu İş 'e bağlı TÜM YEREL SEN ile MUSKİ 'nin 303 kadrolu işçisi için 3 yıllık sözleşme yapmasına, MUSKİ 'de yetkiliolduğunu iddia eden TÜM BEL SEN karşı çıktı. Telafisi imkansız sonuçlara sebeb olacağıgerekçesiyle işlemin durdurulması talep edilen başvuruda " .. sonuç olarakise işlemin iptaline ve yargılamanın duruşmalı yapılmasına karar verilmesi "istendi.
Dilekçede," Şu durumda Muğla Büyükşehir Belediyesi ve MUSKİ Genel Müdürlüğü ayrıkurumlar olarak değerlendirilmeli ve her birinde en çok üyeye sahip sendikaayrı şekilde belirlenmeli iken hepsinde toplam sayı alınarak tek bir sendikanınen çok üyeye sahip sendika olarak belirlenmesi hukuka uyarlı değildir. Nitekimbugüne kadar özellikle MUSKİ Genel Müdürlüğü ile her zaman ayrı sözleşmeleryapılmıştır. Ülke çapında tüm benzer kurumlarda da uygulama bu şekildedir. "ifadelerine yer verildi!
Dilekçeninsonuç ve isteminde ise şu ifadelere yerverildi:
" Yukarıdaaçıklanan sebeplerden ötürü; davalı idarenin, müvekkil sendikanın 2019 yılısonuna kadar yetkisiz bir sendika ile yapılmış olan toplu sözleşmesinin iptaledilerek, müvekkil sendika ile toplu sözleşme görüşmelerinin başlatılmasıtalepli 12.07.2019 tarihli başvurusunun reddini içeren 26.07.2019 tarihliişleminin açıkça hukuka aykırı olması ve uygulanması halinde telafisi güç veyaimkansız zararlara sebep olması kaçınılmaz olduğundan öncelikle YürütmesininDurdurulmasına sonuç olarak ise İptaline, yargılamanın duruşmalı yapılmasına,yargılama gideri ve vekalet ücretinin karşı tarafa yüklenmesine kararverilmesini vekaleten talep ederiz. 12.09.2019 "
.........................................
GÜNÜN SÖZÜ: Hayattadaima gerçekleri savun! Takdir eden olmasa bile, vicdanına hesap vermektenkurtulursun. - Che Guevara
GÜNÜN UYARISI; Lütfen maskenizi takın, ellerinizi sık sıkyıkayın, sosyal izolasyon uygulayın.
ÇİVİ
Arkadaşım,"Parti kurmak mı turşu kurmak mı kolaydır? " diye sordu.
BeniBi Gülmek Aldı: )))))
