Genel Sağlık-İş Sendikası Muğla Şube Başkanı Mustafa Çoban, sağlık ve sosyal hizmet emekçilerinin yaşadığı sorunlara ilişkin açıklamalarda bulundu. Çoban, sağlık sistemini ayakta tutan emekçilerin her geçen gün yeni bir hak kaybı, belirsizlik ve adaletsizlikle karşı karşıya bırakıldığını söyledi.
Sağlık çalışanlarının sorunlarının çözülmesi gerekirken hak kayıplarının derinleştiğini belirten Çoban, “Sorunları çözmekle yükümlü olanlar, emekçilerin alın terini korumak yerine haklarını budayan uygulamalar üretmekte, sağlık hizmetini sürdürenleri adeta cezalandırmaktadır” ifadelerini kullandı.
“Plansızlığın ve Liyakatsiz Yönetim Anlayışının Sonucu”
Mustafa Çoban, sağlık sisteminde yaşanan sorunların tesadüf olmadığını vurgulayarak mevcut tablonun plansızlık ve liyakatsiz yönetim anlayışının sonucu olduğunu dile getirdi.
Çoban, “Bugün yaşanan tablo, plansızlığın, liyakatsiz yönetim anlayışının ve sağlık hizmetini maliyet kalemi olarak gören politikaların kaçınılmaz sonucudur” dedi.
Bayram Mesaisi Tepkisi: “13 Saatlik Ücret Kaybı Yaşandı”
Açıklamasında bayram döneminde uygulanan idari izin hesaplamalarına dikkat çeken Çoban, aynı kurumda çalışan sağlık emekçileri arasında farklı hesaplamalar yapıldığını belirtti.
Nöbet usulü çalışanların bu uygulama nedeniyle 13 saatlik ücret kaybına uğratıldığını söyleyen Çoban, “Aynı idari izin uygulamasında mesaili çalışanlar için farklı, nöbet usulü çalışanlar için farklı hesap yapılmasının hiçbir hukuki ve vicdani gerekçesi bulunmamaktadır” dedi.
Çoban, kamu yönetiminde keyfi uygulamaların kabul edilemeyeceğini belirterek, “Kamu yönetimi keyfiyetle değil eşitlik ilkesiyle yürütülmelidir. Sağlık emekçilerinin alın teri üzerinden tasarruf yapılamaz” ifadelerini kullandı.
Gece Çalışma Ücretlerinde Farklı Uygulama Eleştirisi
Genel Sağlık-İş Muğla Şube Başkanı Mustafa Çoban, gece çalışma ücretlerinde de belirsizlik yaşandığını belirterek, toplu sözleşme ile kazanılmış hakların bazı illerde uygulanıp bazı illerde uygulanmamasına tepki gösterdi.
Çoban, “Toplu sözleşme ile kazanılmış hak olmasına rağmen, gece çalışmasının artırımlı ücretinin bazı illerde ödenip bazılarında ödenmemesi kabul edilemez” dedi.
Aynı Bakanlığa bağlı kurumlarda farklı uygulamaların ortaya çıkmasının çalışma barışını zedelediğini ifade eden Çoban, “Sağlık ve sosyal hizmet emekçileri yoruma açık uygulamalarla değil, açık ve eşit kurallarla yönetilmek istemektedir” diye konuştu.
“Toplu Sözleşme Hükümleri Daraltıcı Yorumlarla Etkisiz Hale Getiriliyor”
Mustafa Çoban, toplu sözleşme hükümlerinin sağlık emekçileri lehine uygulanması gerektiğini belirterek, kazanılmış hakların daraltıcı yorumlarla etkisiz hale getirildiğini söyledi.
Çoban, “Hakları genişletmesi gereken toplu sözleşme hükümlerinin daraltıcı yorumlarla etkisiz hale getirilmesi emekçilerin iradesine ve kazanımlarına açık müdahaledir” ifadelerini kullandı.
112 Acil Sağlık Hizmetlerinde Sorunlar Büyüyor
Çoban, sorunların en ağır yaşandığı alanlardan birinin 112 Acil Sağlık Hizmetleri olduğunu belirtti. Hayat kurtarmak için saniyelerle yarışan sağlık çalışanlarının aynı zamanda personel yetersizliği, sağlıksız çalışma koşulları, keyfi görevlendirmeler ve ücret adaletsizliğiyle mücadele ettiğini söyledi.
Fiziki koşulları yetersiz istasyonlar, artan iş yükü, eksik ekip sayıları ve yanlış planlamaların hem çalışanları yıprattığını hem de vatandaşların sağlık hizmetine geç ulaşmasına neden olduğunu belirten Çoban, “Buna rağmen yıllardır sahadan yükselen taleplere kulak tıkanmaktadır” dedi.
“Eşit İşe Eşit Ücret İlkesi Hiçe Sayılıyor”
112 Acil Sağlık Hizmetlerinde görev yapan çalışanların aynı riski taşımasına rağmen ek ödeme sisteminde ciddi adaletsizliklerle karşı karşıya bırakıldığını belirten Çoban, bu durumun sağlık emekçileri arasında ayrımcılık yarattığını ifade etti.
Çoban, “Aynı riski taşıyan, aynı özveriyle çalışan 112 emekçilerinin ek ödeme sisteminde ikinci basamak sağlık emekçilerine göre katbekat düşük ücretlerle karşı karşıya bırakılması kabul edilemez” dedi.
Bu uygulamanın eşit işe eşit ücret ilkesini yok saydığını belirten Çoban, “Sağlık sisteminin yükünü omuzlayanları görmezden gelen bir yönetim anlayışı, kamucu sağlık hizmetinin geleceğini de riske atmaktadır” ifadelerini kullandı.
Genel Sağlık-İş Taleplerini Sıraladı
Genel Sağlık-İş Muğla Şube Başkanı Mustafa Çoban, sağlık ve sosyal hizmet emekçilerinin yaşadığı hak kayıplarının giderilmesi için çağrıda bulundu.
Çoban, “Bayram mesai hesaplamalarındaki ücret kayıpları derhal giderilmeli, gece çalışma ücretlerindeki uygulama farklılıkları sonlandırılmalı, toplu sözleşme hükümleri sağlık emekçileri lehine eksiksiz uygulanmalıdır” dedi.
112 Acil Sağlık Hizmetlerine ilişkin talepleri de sıralayan Çoban, “112 Acil Sağlık Hizmetlerinde ekip ve ambulans sayıları gerçek ihtiyaçlara göre artırılmalı, keyfi görevlendirmeler sona ermeli, istasyonların fiziki koşulları iyileştirilmeli ve ücret adaletsizliği ortadan kaldırılmalıdır” ifadelerini kullandı.
“Sağlık Emekçilerinin Hakkını Teslim Etmek Devletin Temel Yükümlülüğüdür”
Açıklamasının sonunda sağlık ve sosyal hizmet emekçilerinin haklarının korunması gerektiğini vurgulayan Mustafa Çoban, sorunların görmezden gelinmesi halinde sağlık sistemindeki krizin daha da derinleşeceğini söyledi.
Çoban, “Sağlık ve sosyal hizmet emekçilerinin hakkını teslim etmek devletin en temel yükümlülüğüdür. Emekçilerin haklarını yok sayan, sorunları görmezden gelen anlayış değişmedikçe sağlık sistemindeki kriz derinleşmeye devam edecektir” dedi.
Genel Sağlık-İş’in sağlık emekçilerinin emeğini, onurunu ve kazanılmış haklarını savunmaya devam edeceğini belirten Çoban, “Genel Sağlık-İş, sağlık ve sosyal hizmet emekçilerinin emeğini, onurunu ve kazanılmış haklarını savunmaya; hukukun, eşitliğin ve kamusal sağlık hizmetinin sesi olmaya kararlılıkla devam edecektir” ifadelerini kullandı.
