Muğla’da sağlık çalışanlarının karşı karşıya olduğu kronik sorunlar bir kez daha gündeme taşındı. Türk Sağlık-Sen Muğla Şube Başkanı Mehmet Ataş, hazırladıkları kapsamlı raporu Sağlık Bakanı Prof. Dr. Kemal Memişoğlu’na sunduklarını açıklayarak, sağlık sisteminin sürdürülebilirliği için acil adımlar atılması gerektiğini belirtti.
Turizm kenti olan Muğla’da yaz aylarında nüfusun katlanarak arttığını belirten Ataş, bu yoğunluğun sağlık altyapısı ve çalışanlar üzerinde ciddi baskı oluşturduğunu ifade etti.
“Muğla’da Memuriyet Sürdürülemez Hale Geldi”
Türk Sağlık-Sen Muğla Şube Başkanı Mehmet Ataş açıklamasında şu ifadelere yer verdi:
“Türk Sağlık Sen Muğla Şubesi olarak, ilimizdeki tüm sağlık kurumlarını kapsayan saha ziyaretlerimiz ve üyelerimizden aldığımız geri bildirimler neticesinde hazırladığımız ‘Muğla Sağlık Çalışanlarının Temel Sorunları ve Çözüm Önerileri’ başlıklı raporumuzu, Sağlık Bakanımız Sayın Prof. Dr. Kemal Memişoğlu’na doğrudan sunmuş bulunmaktayız. Muğla, turizm potansiyeli nedeniyle yaz aylarında nüfusu 5 katına kadar çıkan, ülkemizi dünyada temsil eden vitrin illerimizden biridir. Ancak bu yoğunluk, sağlık altyapımız ve fedakârca görev yapan sağlık çalışanlarımız üzerinde taşınması güç bir yük oluşturmaktadır.”
Barınma Krizi: Kiralar 60 Bin TL’ye Dayandı
Muğla’da sağlık çalışanlarının en büyük sorununun barınma olduğunu belirten Ataş, özellikle Bodrum, Marmaris, Menteşe ve Fethiye’de kiraların 40 bin ile 60 bin TL bandına ulaştığını söyledi.
“Ortalama 70 bin TL maaş alan bir sağlık çalışanının gelirinin büyük kısmını barınmaya ayırması, geçim sıkıntısını ve beraberinde ‘Muğla’dan kaçış’ isteğini doğurmaktadır. Acilen sağlık çalışanlarına özel uygun fiyatlı lojman projeleri hayata geçirilmelidir.”
Kreş ve Sosyal İmkân Eksikliği Dikkat Çekti
Nöbet sistemiyle çalışan sağlık personeli için kreş hizmetinin zorunlu hale geldiğini vurgulayan Ataş, mevcut hastanelerde bu imkânın yetersiz olduğunu belirterek, “7/24 esasına göre çalışan sağlık personelimiz için kreş bir lüks değil zorunluluktur. Yeni sağlık tesislerinde ve büyük hastanelerde 7/24 hizmet verecek kreşlerin planlanması gerekmektedir” ifadelerini kullandı.
Personel Eksikliği ve Ağır İş Yükü
Muğla’nın personel ve yatak kapasitesi açısından benzer illerin gerisinde kaldığını söyleyen Ataş, çalışanların tükenmişlik sınırına geldiğini vurgulayarak, “Personel yetersizliği nedeniyle çalışanlarımız günlük nöbetlerde on binlerce adım atarak ağır iş yükü altında ezilmektedir. Personel Dağılım Cetveli güncel ihtiyaçlara göre revize edilmeli ve kadrolar acilen doldurulmalıdır” dedi.
Hastanelerde Altyapı ve Donanım Sorunları
Ataş, Muğla genelindeki hastanelerde fiziki yetersizlikler, tıbbi cihaz eksiklikleri ve branş hekimi yetersizliği gibi sorunların kronik hale geldiğini belirtti.
Radyoloji ve diyaliz gibi kritik birimlerde personel eksikliği yaşandığını ifade eden Ataş, ayrıca otopark, yemekhane ve dinlenme alanı gibi temel ihtiyaçların da karşılanamadığını ifade etti.
Sevk Zinciri ve Ambulans Sorunu Büyüyor
İlçelerdeki branş hekimi ve cihaz eksikliklerinin sevk trafiğini artırdığını belirten Ataş, bu durumun hem sağlık çalışanlarını hem de ambulans sistemini zorladığını söyledi. “Muğla’nın coğrafi zorlukları ve turizm yoğunluğu göz önüne alınarak ambulans filosunun yenilenmesi ve tıbbi cihaz eksikliklerinin giderilmesi elzemdir.”
“Sorunlara Kaygı Değil, Çözüm Bekliyoruz”
Açıklamasının sonunda Ataş, Sağlık Bakanı Prof. Dr. Kemal Memişoğlu’nun bu sorunlara kayıtsız kalmayacağına inandıklarını belirtti.
“Muğla’nın özel şartlarının dikkate alınarak bölgeye özel düzenlemelerin yapılmasını bekliyoruz. Sağlık çalışanlarımızın mağduriyet yaşamaması ve vatandaşlarımızın en kaliteli sağlık hizmetini alması temel hedefimizdir.”
