Türk Sağlık-Sen Muğla Şubeleri, Ziraat Bankası ile yapılan maaş promosyon anlaşmasına tepki gösterdi. Sendika, “Sağlık çalışanlarının hak ettiği promosyon 300 bin TL’nin altına düşmemeliydi” diyerek, anlaşmayı “hüsran” olarak nitelendirdi.
“Promosyon Anlaşması Hayal Kırıklığı Yarattı”
Türk Sağlık-Sen Muğla Şubeleri, aylardır beklenen maaş promosyon anlaşmasının çalışanlar için hayal kırıklığı yarattığını açıkladı. Sendika yetkilileri, Muğla İl Sağlık Müdürlüğü ve banka temsilcileriyle yapılan birçok görüşmede hazırladıkları raporları sunmalarına rağmen, Ziraat Bankası ile yapılan anlaşmanın beklentilerin çok altında kaldığını belirtti.
Sendika açıklamasında, “Sağlık çalışanlarının hak ettiği promosyon miktarının 300 bin TL’nin altına düşmemesi gerektiğini defalarca ifade ettik. Ancak yapılan anlaşmada 90 bin TL nakit ve 10 bin TL para puan ödemesi öngörülmüştür. Bu, çalışanların emeğiyle bağdaşmayan, son derece yetersiz bir tutardır” denildi.
“Bankaların Kazancı Artarken Promosyon Düşük Kaldı”
Açıklamada, bankaların promosyon anlaşmalarından büyük gelir elde ettiği vurgulandı. Ziraat Bankası’nın yalnızca üç yıllık nakit akışının 5 trilyon TL civarında olacağı tahmin edilirken, aynı bankanın 2025’in ilk altı ayında 64 milyar TL net kâr açıkladığı hatırlatıldı.
“Böylesine büyük kâr elde eden bir kurumun, sağlık çalışanlarına bu kadar düşük bir promosyon ödemesi teklif etmesi kabul edilemez” ifadelerine yer verildi.
“Enflasyon Gerçeği Göz Ardı Edilemez”
Türk Sağlık-Sen’in açıklamasında, Merkez Bankası’nın enflasyon verilerine de dikkat çekildi. İki ay önce yapılan “enflasyon düşüşte” açıklamalarına rağmen, Eylül itibarıyla artış eğiliminin başladığı ve dezenflasyon sürecinin yavaşladığı hatırlatıldı.
Sendika, “2022–2025 arasında yaşanan enflasyon ortamının, 2025–2028 döneminde de devam etme olasılığı yüksek. Bu durumda üç yıllık sabit promosyon tutarı, çalışanların alım gücünü ciddi biçimde eritecektir” ifadelerini kullandı.
“Kartlı İşlem Hacmi Artıyor, Bankalar Rekor Kâr Ediyor”
Bankalararası Kart Merkezi verilerine göre, 2024 Ocak–2025 Ocak döneminde kartlı işlemlerin 1,6 trilyon TL’ye ulaştığı, internet ödemelerinin %70 artış gösterdiği belirtildi.
Açıklamada, “Bankalar kartlı işlem hacmini her yıl artırıyor, kârlarını büyütüyor ancak kamu çalışanlarına gelince tasarruf bahanesiyle düşük promosyon öneriyorlar” değerlendirmesi yapıldı.
Genel Başkan Kahveci: “Bakanlık Yeni Bir Değerlendirme Yapmalı”
Türk Sağlık-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, promosyon miktarının çalışanların beklentisini karşılamadığını belirterek şu ifadeleri kullandı:
“Her yıla bir maaş tutarı olacak şekilde bir anlaşma yapılması gerekirken, mevcut promosyon anlaşması kabul edilebilirlikten uzaktır. Bakanlık sosyal taraflarla yeniden değerlendirme yapmalı, promosyonun yükseltilmesi için çalışmalıdır. Önemli olan bir anlaşmaya imza atmak değil, çalışanı memnun edecek bir tutara ulaşmaktır.”
“Sağlık Çalışanlarının Yanındayız”
Türk Sağlık-Sen Muğla Şubeleri, açıklamasını şu sözlerle sonlandırdı:
“Bazı sendikaların kabullenmiş tavırlarının aksine biz, hakkı ve adaleti en yüksek sesle savunmaya devam edeceğiz. Bakanlığımızı, çalışanların beklentilerine kulak vermeye ve adil bir tutum sergilemeye davet ediyoruz.”
