Otellerin kapanmasıyla kısıtlı iş imkanlarına tutunan emekçiler, 2027 yılında ceplerine girecek paranın enflasyon karşısında ne kadar dayanabileceğini kara kara düşünüyor. Aralık ayında toplanacak Asgari Ücret Tespit Komisyonu öncesinde, Ankara’dan sızan üç farklı hesaplama Muğla sokaklarında çoktan tartışılmaya başlandı bile.
Resmi Hedeflerin Gösterdiği Rakam
Maaş pazarlıklarında devletin her zaman bir dayanak noktası vardır. Bu yıl o dayanak, Orta Vadeli Program’da (OVP) açıklanan yüzde 28,4’lük enflasyon tahmini. Hükümet, artışı sadece bu hedef doğrultusunda tutmak isterse, Muğla’daki bir çalışanın net maaşı 36 bin 49 liraya yükselecek. Brüt rakamın 42 bin 410 liraya çıkacağı bu senaryo, özellikle yüksek kiralardan bunalan Muğlalı çalışanlar için pek de iç açıcı durmuyor. Çünkü sokaktaki enflasyonun, kağıt üzerindeki hedeflerden çok daha can yakıcı olduğu bilinen bir gerçek.
Vergi İstisnasından Doğan Yüksek İhtimal
Peki ya meclise sunulan bütçe teklifi bize ne söylüyor? İktidara yakın kaynakların da doğruladığı bir diğer güçlü hesaplama, devletin maaşlardan feragat ettiği vergi yükü üzerinden yapılıyor. 2027 bütçesinde bu istisna için ayrılan 1 trilyon 460 milyar liralık dev bütçe, tam yüzde 33,7’lik bir artışın sinyalini veriyor. Şayet pazarlık masasında bu oran kabul görürse, asgari ücretlinin eline net 37 bin 536 lira geçecek. İşverenin sırtlanacağı brüt yük ise 44 bin 161 liraya dayanacak. Küçük esnafın bu yükün altından nasıl kalkacağı ise ayrı bir muamma.
Orta Yolda Buluşma Senaryosu
Komisyon masasında saatler süren tartışmaların ardından tarafların ortada bir yerde buluşması her zaman en sık rastlanan durumdur. İşverenlerin maliyet şikayetleri ile işçilerin geçim feryatları arasında dengede duracak o sihirli oranın yüzde 30 olabileceği konuşuluyor. Düz hesap mantığıyla işletilecek bu formülde, net maaş 36 bin 500 liraya sabitlenecek. Çalışanlar Aralık ayındaki o son toplantıdan çıkacak haberi umutla beklerken, herkesin aklındaki tek soru bu paranın önümüzdeki yıl eriyip erimeyeceği.
Kaynak: Haber Merkezi
