Büro Memur-Sen Muğla Şube Başkanı Mehmet Akça, 2026 Yılı Bütçe Kanunu görüşmelerinin Plan ve Bütçe Komisyonu sürecinde kabul edilen düzenlemeye ilişkin önemli açıklamalarda bulundu. Akça açıklamasında, sürecin iyi niyetle yapıldığını belirterek “2026 Yılı Bütçe Kanunu görüşmelerinin Plan ve Bütçe Komisyonu sürecinde, iyi niyetle yapıldığından şüphe duymadığımız, ancak sonuçları itibarıyla bu niyeti gölgeleyecek, ayrışmalara ve farklılıklara sebep olacak bir düzenleme, bütün partilerin ortak imzasıyla kabul edilmiştir. Söz konusu düzenleme, üst kariyer meslek gruplarının yanı sıra Hazine ve Maliye Bakanlığı üst merkezi yönetimine verilen ek ödemelerde artış yapılmasını öngörmektedir” dedi.
“Yüksek enflasyon kamu görevlilerin hayatını zorlaştırmaktadır”
Büro Memur-Sen Muğla Şube Başkanı Mehmet Akça, yüksek enflasyon yüzünden kamu görevlilerin geçim mücadelesi verdiğini belirterek, “Kamu görevlileri yüksek enflasyon, alım gücünün zayıflaması, özellikle büyükşehirlerdeki yüksek kira miktarları kamu görevlilerinin hayatını zorlaştırmaktadır. Geçim mücadelesi verirken zor şartlarda işini yapan memurlara yönelik motivasyon artırıcı uygulamalar hayata geçirilmesi gerekirken, merkez/taşra ayrımına tabi tutmanın, meslek grupları ve kurumlarına göre ayrıştırmanın, yöneticilerle çalışanlar arasındaki makası iyice açmanın kimseye faydası yoktur. Toplu sözleşme sürecinde, kamu görevlilerinin hayatını kolaylaştıracak, onlara bir nebze nefes aldıracak düzenleme taleplerimiz görmezden gelinmiş, hakem kurulu da bu taleplere kulaklarını kapatmıştır” diye ifade etti.
“Yapılan artışlara bir itirazımız yoktur”
Sendika olarak artışlara itirazlarının olmadığını, artışın meslek grupları arasında ayrımcılık yapıldığına tepki gösterdiklerini söyleyen Akça, “Bütçe görüşmeleri başlamadan önce, TBMM önünde yaptığımız eylem ve basın açıklamamızda memurların sorununu çözecek bir mali düzenleme ve kangren olmuş 3600 Ek Gösterge, Yardımcı Hizmetler Sınıfı gibi konuların çözülmesi talebimizi dile getirmiştik. Kamu görevlilerinin taleplerinin karşılanacağı bir düzenleme yapılması gerekirken, onları hayal kırıklığına uğratan, hem unvanlar hem de merkez/taşra ve kurumlar arası ayrımcılık yapan düzenleme hayal kırıklığına sebep olmuştur. Büro Memur-Sen olarak yapılan artışlara bir itirazımız yoktur. İtirazımız; artışların meslek grupları arasında ayrımcılık yapılmasına, merkez/taşra ayrımının yapılmasına ve kurumlar arası farklılıkların oluşmasınadır. Bir bakanlık ya da meslek grubuna yönelik ayrımcılık; çalışma barışını bozacağı gibi çalışanların devlete olan güvenini zedeleyecek bir davranıştır” dedi.
Büro Memur-Sen Muğla Şube Başkanı Mehmet Akça, açıklamasının sonunda şunları söyledi:
“Büro Memur-Sen olarak diyoruz ki, bu devlet için, bu millet için emek veren, ter döken her kamu görevlisi değerlidir, önemlidir, önceliklidir. Birbirleri arasında ayrımcılık yapılamaz. Emeğin ve alın terinin saygınlığı kurumlara ve unvanlara göre değerlendirilemez. Bu sebeple diyoruz ki söz konusu teklif TBMM Genel Kurul sürecinde bütün bakanlık ve kamu kurumlarında ek ödeme kapsamındaki kamu görevlilerini kapsayacak şekilde düzenlenmelidir. Merkez taşra ayrımı ortadan kaldırılmalıdır. “
