Kademeli emeklilik çıkacak mı, Meclis'ten geçti mi? 2026 kademeli emeklilikte son durum

Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinin dışında kalan çalışanların kademeli emeklilik talebi, 2027 yılı bütçe görüşmelerinde de gündeme taşındı. Sigorta başlangıcı 8 Eylül 1999 sonrasına denk gelen vatandaşlar, mevcut sistemde uygulanan yaş şartlarının yeniden düzenlenmesini bekliyor. TBMM kayıtlarına göre konuyla ilgili birden fazla kanun teklifi bulunurken 26 Ekim 2026'da yeni bir teklif daha Meclis Başkanlığına sunuldu. EMADDER'in Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığındaki temasları da sürüyor. Ancak bütün bu gelişmelere rağmen emeklilik yaşını düşüren yeni bir düzenleme henüz yürürlüğe girmedi.

KADEMELİ EMEKLİLİK ÇIKACAK MI, SON DURUM NE?

10 Kasım 2026 itibarıyla kademeli emeklilik düzenlemesi yasalaşmadı.

TBMM'ye sunulan kanun teklifleriyle EYT kapsamı dışında kalan sigortalıların yaş ve prim şartlarının yeniden belirlenmesi amaçlanıyor.

Ancak mevcut tekliflerin hiçbiri Meclis Genel Kurulunda kabul edilmedi.

Dolayısıyla kademeli emekliliğin yürürlüğe gireceği kesin bir tarih bulunmuyor.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından da yeni düzenlemenin hangi tarihte uygulanacağına ilişkin resmî takvim açıklanmadı.

KADEMELİ EMEKLİLİK MECLİS'E GELDİ Mİ?

Kademeli emeklilik için TBMM'ye çeşitli kanun teklifleri sunuldu.

En yeni tekliflerden biri, 26 Ekim 2026 tarihinde DEM Parti milletvekilleri Gülüstan Kılıç Koçyiğit ve Sezai Temelli'nin imzasıyla Meclis Başkanlığına iletildi.

2/3988 esas numaralı teklif, sigorta başlangıcı 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında bulunan vatandaşların emeklilik yaşlarının kademeli olarak düzenlenmesini amaçlıyor.

Teklif, 28 Ekim'de Plan ve Bütçe Komisyonuna sevk edildi ve halen komisyonda bulunuyor.

Bu gelişme, düzenlemenin Meclis'e sunulduğunu gösterse de kabul edildiği anlamına gelmiyor.

CHP'NİN KADEMELİ EMEKLİLİK TEKLİFİNDE NELER VAR?

CHP'li milletvekilleri tarafından hazırlanan kademeli emeklilik teklifleri de TBMM'de bulunuyor.

Edirne Milletvekili Ediz Ün'ün 5 Aralık 2024'te sunduğu 2/2755 esas numaralı teklifte, 1999-2008 yılları arasında işe girenlerin emeklilik yaşlarının ve prim günü şartlarının sigorta başlangıçlarına göre yeniden belirlenmesi öngörülüyor.

Karabük Milletvekili Cevdet Akay'ın 3 Mart 2025 tarihinde sunduğu 2/2959 esas numaralı teklif ise emeklilikte yaş ve prim şartlarının kademelendirilmesinin yanı sıra bazı sigortalı gruplarında prim yükünün azaltılmasını amaçlıyor.

TBMM'nin resmî kayıtlarına göre her iki teklifin de son durumu komisyonda olarak görünüyor.

CEVDET AKAY KADEMELİ EMEKLİLİK İÇİN NE DEDİ?

CHP Karabük Milletvekili Cevdet Akay, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının 2027 yılı bütçesinin görüşüldüğü TBMM Plan ve Bütçe Komisyonunda kademeli emeklilik beklentisini gündeme taşıdı.

Akay, bütçe belgelerinde emekli bayram ikramiyesinden yararlanacak kişi sayısına ilişkin tahminleri değerlendirdi.

Bakanlığın 2027 için 16 milyon 410 bin, 2028 için ise 16 milyon 720 bin kişilik tahmin öngördüğünü belirten Akay, bu artışların kademeli emeklilik düzenlemesinin yapılacağına ilişkin bir işaret taşımadığını savundu.

Akay ayrıca vatandaşların kademeli emeklilik ve emekli gelirlerinin iyileştirilmesi konusunda adım atılmasını beklediğini dile getirdi.

Bütçe görüşmelerindeki bu değerlendirme, hükümet tarafından kademeli emeklilik yasası hazırlanacağına yönelik açıklanmış bir karar niteliği taşımıyor.

EMADDER BAKANLIK GÖRÜŞMESİNDE NE OLDU?

Emeklilikte Adalet Derneği (EMADDER), kademeli emeklilik taleplerini Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına iletti.

Derneğin 20 Ağustos 2026 tarihli açıklamasına göre Genel Başkan Mihriban Uğurlu ve yönetim kurulu üyeleri, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakan Yardımcısı Ahmet Aydın ile görüştü.

Görüşmede EYT sonrasında oluşan emeklilik yaşı farklılıkları ve 1999 sonrası sigortalıların yaşadığı sorunlar ele alındı.

Dernek yönetimi, sigorta başlangıç tarihine göre yaş ve prim günlerinin kademeli biçimde belirlenmesini öngören önerilerini Bakanlığa sundu.

Ancak Bakanlıkta görüşme yapılması, sunulan teklifin kabul edildiği veya yürürlüğe gireceği anlamına gelmiyor.

2000-2008 KADEMELİ EMEKLİLİK TABLOSU NASIL OLACAK?

EMADDER'in kamuoyuna yansıyan önerisinde kadınlar ve erkekler için sigorta başlangıç yılına göre farklı yaş şartları bulunuyor.

Derneğin talep ettiği modelde yer alan tablo şöyle:

Önemli: Bu tablo EMADDER'in talep ettiği modeli gösteriyor. SGK'nın uyguladığı mevcut emeklilik şartları veya Meclisten geçmiş bir kanun değil.

Ayrıca 2008 yılına ait kapsamın hangi tarihte sona ereceği, olası bir kanuni düzenlemenin kesin metnine göre belirlenecek.

1999 SONRASI SİGORTA GİRİŞİ OLANLAR KAÇ YAŞINDA EMEKLİ OLUR?

SGK'nın yürürlükteki kurallarına göre 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında ilk kez 4A kapsamında sigortalı olanlar için mevcut şartlar devam ediyor.

Bu dönemde sigorta girişi bulunan kadınların 58, erkeklerin ise 60 yaşını tamamlaması gerekiyor.

Yaş koşulunun yanında iki farklı emeklilik seçeneği bulunuyor.

Birinci seçenekte 7 bin prim günü aranıyor.

İkinci seçenekte ise 25 yıllık sigortalılık süresinin tamamlanması ve en az 4 bin 500 prim gününün bulunması gerekiyor.

Bu şartlar SSK kapsamında çalışanlar için geçerli. Bağ-Kur ve diğer sigortalılık statülerinde farklı koşullar uygulanabiliyor.

2000, 2002 VE 2005 SİGORTA GİRİŞLİLER NE ZAMAN EMEKLİ OLACAK?

2000, 2002 veya 2005 yılında ilk kez sigortalı olan çalışanların emeklilik tarihi; doğum yılına, cinsiyetine, sigortalılık statüsüne ve prim ödeme süresine göre değişiyor.

Mevcut 4A sisteminde bu dönemlerde sigortalı olan kadınlar için 58, erkekler için 60 yaş şartı uygulanıyor.

EMADDER'in önerisinde ise 2000 yılı girişlileri için kadınlarda 43, erkeklerde 45 yaş; 2002 girişlileri için kadınlarda 45, erkeklerde 47 yaş; 2005 girişlileri için kadınlarda 48, erkeklerde 50 yaş öngörülüyor.

Ancak bu yaşlar henüz uygulanmıyor. Sigortalılar, yeni bir kanun yürürlüğe girmedikçe SGK'nın mevcut emeklilik şartlarına tabi olmaya devam ediyor.

KADEMELİ EMEKLİLİK 2027 YILINDA ÇIKAR MI?

2027 yılında kademeli emekliliğin yürürlüğe gireceğine ilişkin kesinleşmiş bir karar veya resmî takvim bulunmuyor.

Meclisteki teklifler, düzenlemenin yasalaşabilmesi için önce ilgili komisyonlarda görüşülmek zorunda.

Komisyon sürecinin ardından tekliflerin Genel Kurulda kabul edilmesi ve kanunlaşması gerekiyor.

Yasal değişikliğin yürürlüğe girebilmesi için ayrıca Resmî Gazete'de yayımlanması gerekiyor.

Bu nedenle sosyal medyada gündeme gelen 2027 yılına ilişkin kesin tarihler ve yeni emeklilik yaşları, resmî karar açıklanmadıkça geçerli kabul edilemez.

KADEMELİ EMEKLİLİK TEKLİFLERİ NEREDEN TAKİP EDİLİR?

Kademeli emeklilik için sunulan kanun tekliflerinin güncel durumu, Türkiye Büyük Millet Meclisinin resmî internet sitesinden takip edilebiliyor.

TBMM'nin Kanun Teklifleri bölümünde tekliflerin esas numaraları, komisyona sevk tarihleri ve son durumları yer alıyor.

Emeklilik yaşına ilişkin mevcut şartlar ise Sosyal Güvenlik Kurumunun resmî internet sitesinden öğrenilebiliyor.

TBMM kanun teklifleri: https://www.tbmm.gov.tr

SGK emeklilik şartları: https://www.sgk.gov.tr

10 Kasım 2026 itibarıyla kademeli emeklilik taleplerine ilişkin çalışmalar ve siyasi girişimler sürerken yeni bir yaş ve prim düzenlemesi henüz kanunlaşmış değil.