Türkiye genelinde Sosyal Güvenlik Kurumu, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı mensubu milyonlarca vatandaş için kritik bir ek gelir kapısı olan promosyon ödemelerinde sonbahar rekabeti hız kesmeden devam ediyor. Finans kuruluşları, maaş müşterisi portföylerini genişletmek amacıyla standart nakit tutarlarının dışına çıkarak fatura ödeme talimatı, aktif kredi kartı kullanımı ve tamamlayıcı sağlık sigortası gibi şartlarla toplam ödeme tutarlarını en üst seviyelere taşıyor. Özellikle ekim ayıyla birlikte güncellenen tarifelerde bazı bankaların toplam destek miktarını 35 bin liraya kadar yükseltmesi, banka değişikliği düşünen vatandaşların alternatiflerini iyice çoğalttı. Sadece kök tutarlara değil, kampanyaların bütününe odaklanmak bu dönemde büyük önem taşıyor.
MAAŞ TAŞIMA VE BAŞVURU SÜRECİ NASIL İŞLİYOR?
Banka desteklerinden faydalanmak isteyen vatandaşların, aylıklarını tercih ettikleri finans kuruluşuna taşımaları ve üç yıl boyunca aynı bankada kalacaklarına dair sözleşmeyi onaylamaları gerekiyor. Gerekli şartların yerine getirilmesiyle birlikte belirlenen tutarlar doğrudan hesaplara aktarılıyor. Bu işlemler için şubelere gitme zorunluluğu bulunmuyor; e-Devlet kapısı, mobil uygulamalar ve internet şubeleri üzerinden tüm süreç kolayca yönetilebiliyor.
AKBANK VE YAPI KREDİ'NİN GÜNCEL RAKAMLARI
Ekim ortasına kadar geçerli olan kampanyasıyla Akbank, maaşını taşıyanlara 15 bin lirayı bulan chip-para desteği sağlıyor. Mobil uygulama üzerinden gelenlere 3 bin lira, tamamlayıcı sağlık sigortası yaptıranlara 5 bin 500 lira ve otomatik fatura talimatı verenlere ekstra ödemeler sunan banka, aktif kredi kartı kullanıcılarını da çeşitli ödüllerle destekliyor.
Yapı Kredi cephesinde ise üst limit 30 bin lira seviyesine kadar uzanıyor. Gelir durumuna bağlı olarak 15 bin liraya kadar kök promosyon ödeyen kurum; kredi kartıyla belirli bir harcama kotasını dolduran ve yeni fatura talimatı veren müşterilerine kademeli olarak ek nakit ödülleri tahsis ediyor.
İŞ BANKASI VE GARANTİ BBVA'DAN ÖZEL PAKETLER
Müşterilerine 25 bin liraya varan nakit fırsatı sunan İş Bankası, 15 bin liralık temel ödemenin üzerine 10 bin liralık ek avantajlar ekliyor. Banka ayrıca yıllık kart ücreti muafiyeti ve ücretsiz para transferi gibi gündelik hayatı kolaylaştıran bankacılık ayrıcalıklarını da pakete dahil ediyor.
Ekim ayı sonuna kadar geçerli tarifesini duyuran Garanti BBVA ise herhangi bir karmaşık şart sunmadan, doğrudan maaş tutarına endeksli bir sistem uyguluyor. Aylık geliri 10 bin liranın altında olanlara 6 bin 250 lira ödeyen banka, geliri 20 bin liranın üzerinde olan vatandaşlara 15 bin lira nakit ödeme gerçekleştiriyor.
ING VE DENİZBANK'IN EKİM AYI KAMPANYALARI
Rekabetin en üst basamaklarında yer alan ING, şartsız koşulsuz 15 bin liralık temel ödemesinin yanına ek kampanyalar ilave ederek toplamda 32 bin liraya ulaşan devasa bir paket sunuyor. Benzer bir strateji izleyen DenizBank da 12 bin liralık ana promosyonun üzerine kredili mevduat hesabı, otomatik fatura ve aktif kredi kartı kullanım sözü veren müşterilerine toplamda 18 bin lirayı bulan bir destek sağlıyor.
KAMU BANKALARINDA DURUM NE?
Özel bankaların agresif kampanyalarına karşılık kamu bankaları da milyonlarca müşterisini korumak adına standart tarifelerini uygulamaya devam ediyor. Ziraat Bankası ve Halkbank, vatandaşların aylık gelir seviyelerine bağlı olarak ödeme yapıyor. En düşük maaş diliminde Ziraat Bankası 5 bin lira öderken, Halkbank 8 bin lira seviyesinden başlıyor. Her iki kamu bankasında da en üst gelir grubunda yer alan vatandaşlar için belirlenen tavan promosyon tutarı 12 bin lira olarak uygulanıyor.
Muhabir: Haber Merkezi
