Muğla Barosu Kadın Hakları ve Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Komisyonu’ndan 8 üyenin, MATRA Projesi’nin reddedilmesinin ardından toplu olarak istifa ettiğini açıklaması üzerine Muğla Barosu Yönetim Kurulu yazılı açıklama yayımladı.
Yönetim Kurulu, “Kadınların Adalete Erişiminin Güçlendirilmesi İçin Yerel Hukuki Destek ve Dayanışma Ağı Projesi” adıyla hazırlanan iş birliği protokolünün, yapılan nihai değerlendirme sonucunda 7 Eylül 2026 tarihinde oy çokluğuyla reddedildiğini belirtti.
Hukuki ve mali risklere dikkat çekildi
Açıklamada, protokolde bulunan yargı yeri ve yetki şartı gibi hükümlerin, olası bir uyuşmazlıkta uygulanacak hukuk kuralları açısından sorun oluşturma riski taşıdığı savunuldu.
Projenin hukuki ve mali açıdan nasıl uygulanacağını gösteren ikna edici ve denetlenebilir bir eylem planının oluşturulmadığı ileri sürülen açıklamada, Baroya aktarılması planlanan bütçenin vergilendirilmesi, denetlenmesi ve takip edilmesi konusunda da eksiklikler bulunduğu ifade edildi.
“Komisyon yalnızca 8 üyeyle nihai karar verdi”
Muğla Barosu Yönetim Kurulu, komisyon toplantı tutanakları üzerinden yaptığı değerlendirmede proje bütçesinin ve bütçenin nasıl kullanılacağının komisyon üyelerine ayrıntılı şekilde sunulmadığını öne sürdü.
Proje koordinatörünün belirlendiği toplantının yeterli üye katılımıyla yapılmadığını belirten Yönetim Kurulu, 37 üyeli komisyonda diğer gönüllülerin görüş ve oylarının dikkate alınmadığını, nihai kararın yalnızca 8 üyeyle verildiğini savundu. Bütçeye ilişkin teknik ayrıntıların ise Yönetim Kuruluyla yapılan son toplantıda sunulduğu kaydedildi.
Bütçeye ilişkin açıklamalara yanıt verildi
İstifa eden komisyon üyeleri, daha önce yaptıkları açıklamada 15 ay sürmesi planlanan projeyle Muğla’nın 13 ilçesinde bin 300 kadına ulaşılmasının ve 468 kadına ücretsiz bireysel hukuki danışmanlık verilmesinin hedeflendiğini belirtmişti.
Muğla Barosu Yönetim Kurulu ise proje bütçesinin doğrudan ilgili vatandaşlara harcanacağı yönündeki açıklamanın gerçeği yansıtmadığını savundu. Bütçenin proje koordinatörü ile projede görevlendirilecek avukatlara aktarılmasının planlandığı belirtilerek koordinatör ve avukatların belirlenme sürecinin şeffaf, denetlenebilir ve kontrol edilebilir olmadığı ileri sürüldü.
“Protokol mevcut haliyle kabul edilmedi”
Açıklamada, Muğla Barosu bünyesindeki komisyonların belediyeler, sivil toplum kuruluşları ve diğer kurumlarla kadın haklarının korunmasına yönelik iş birliklerini sürdürdüğü belirtildi.
Kadına yönelik şiddetle mücadele kapsamında gerçekleştirilen çalışmaların Baro bütçesinden karşılandığı ve gönüllülük esasına dayandığı ifade edilerek protokolün sayılan gerekçelerle “mevcut haliyle” kabul edilmediği kaydedildi.
“Baronun hedef gösterilmesini kabul etmiyoruz”
Muğla Barosu Yönetim Kurulu, kadın hakları alanında uzun yıllardır çalışma yürüten Baro ile bu alanda emek veren avukatların çalışmalarının yok sayılmasını kabul etmediklerini bildirdi.
İstifa açıklamasında bazı Yönetim Kurulu üyelerinin isimlerinin açıkça yazılarak hedef gösterildiğini savunan Baro yönetimi, yanıltıcı beyanlarla Baroyu itibarsızlaştırmaya yönelik girişimde bulunulduğunu ileri sürdü.
Açıklamanın sonunda şu ifadelere yer verildi:
“Avukatlık Kanunu, TBB Meslek Kuralları ve etik kurallara, ilgili mevzuat hükümlerine aykırı beyanlarla eleştiri sınırlarının aşılmasını, Baromuzun ve meslektaşlarımızın hedef gösterilmesini kabul etmediğimizi, Muğla Barosu olarak kadın hakları mücadelemizi kararlılıkla sürdüreceğimizi kamuoyunun bilgisine saygıyla sunarız.”
Muhabir: Mukaddes Yelin
