İlk kez işe başlayacak gençler için dikkat çeken bir destek programı devreye alınıyor. “İşe İlk Adım Programı” kapsamında 18-25 yaş arasındaki gençlerin maaşlarının önemli bir kısmı devlet tarafından karşılanacak.
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan tarafından duyurulan “Genç İstihdam Hamlesi” çerçevesinde hazırlanan program, genç işsizliğiyle mücadelede yeni bir model sunmayı hedefliyor. Buna göre, ilk kez sigortalı işe girecek gençlerin maaşlarının net asgari ücrete kadar olan kısmı, yani yaklaşık 28 bin TL’ye kadar olan bölümü devlet tarafından ödenecek.
6 Ay Destek, 18 Aya Kadar Uzatma İmkanı
Program kapsamında sağlanacak destek ilk etapta 6 ay sürecek. Ancak işverenlere sağlanan prim ve teşviklerin devam etmesi durumunda bu süre 18 aya kadar uzatılabilecek. Böylece gençlerin iş hayatına kalıcı şekilde adapte olması amaçlanıyor.
250 Bin Gence İş Kapısı Açılacak
2026 yılı içerisinde yaklaşık 250 bin gencin bu program sayesinde ilk işine yerleşmesi planlanıyor. Orta vadede ise hedefin 2028 yılına kadar 750 bin gence ulaşmak olduğu ifade ediliyor.
İmalat Sektörüne Öncelik Verilecek
Programda özellikle üretim ve imalat sektöründe faaliyet gösteren işletmelere öncelik tanınacak. İşverenlerin sigorta prim yükünün bir kısmı da İşsizlik Sigortası Fonu üzerinden karşılanacak. Bu sayede özel sektörün genç istihdamına daha fazla yönelmesi hedefleniyor.
228 Milyar TL’lik Dev Kaynak Ayrıldı
Yeni istihdam modeline toplamda 228 milyar TL’lik bütçe ayrıldığı belirtiliyor. Yetkililer, fonun mevcut gelir yapısı sayesinde bu desteğin sürdürülebilir olduğunu vurguluyor.
Başvuru Şartları Netleşti
Programdan yararlanmak isteyen gençlerin belirli kriterleri karşılaması gerekiyor. Buna göre adayların;
- İŞKUR’a kayıtlı olması
- 18 yaşını doldurmuş, 25 yaşından küçük olması
- Daha önce uzun vadeli sigorta kapsamında 90 günden fazla çalışmamış olması
- Yükseköğretim öğrencisi olmaması
- Yurt dışında çalışmıyor olması gerekiyor.
Gençler İçin Yeni Bir Başlangıç
Uzmanlara göre bu program, gençlerin iş gücü piyasasına daha hızlı dahil olmasını sağlarken, işverenlerin maliyet yükünü azaltarak istihdamı artıracak önemli bir adım olarak görülüyor.
