Sabit gelirli grubun aylıklarındaki bu yükseliş, müşteri portföyünü genişletmek isteyen bankaların stratejilerini değiştirmesine zemin hazırladı.
Maaş hesaplarını farklı bir kuruma aktarmayı düşünen veya mevcut anlaşmasının süresi dolan vatandaşlar için fırsat pencereleri yeniden açılıyor. Bankalar arası rekabetin hız kazanmasıyla beraber, ödenecek nakit tutarlar ve talep edilen taahhüt şartları kurumdan kuruma farklılık gösteriyor.
Kamu Bankasından Kademeli Ödeme Planı
SGK bünyesinde yer alan SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı mensupları için kamu bankalarının sunduğu güncel teklifler netlik kazanmaya başladı. Maaş ödemelerini Ziraat Bankası aracılığıyla tahsil etmeyi tercih eden kişiler için üst limiti 12.000 TL olarak belirlenen bir nakit destek paketi hazırlandı. Düzenlenen kampanyada rakamlar, hesaplara yatan aylık tutarına göre kademelendiriliyor. Aylık geliri 0 TL ile 9.999,99 TL bandında kalan hesaplara 5.000 TL aktarılıyor.
Halkbank Cephesinde Rakamlar Netleşti
Bir diğer kamu kurumu olan Halkbank da pazardaki rekabete dahil olarak nakit teşvik tablosunu şekillendirdi. Belirlenen yeni tarifeye göre, maaşı 10.000 TL ile 14.999 TL aralığında seyreden kişilere 8.000 TL'lik bir ödeme tahsis ediliyor. 15.000 TL ile 19.999 TL arasındaki bir gelir diliminde yer alan emekliler için bu destek doğrudan 10.000 TL seviyesine çıkıyor. Hesabına yatan aylık tutarı 20.000 TL ve üzerine ulaşan vatandaşlar ise 12.000 TL'lik en üst sınır teşvikinden yararlanma hakkı elde ediyor.
Özel Sektörden Farklı Bir Taahhüt Yaklaşımı
• Akbank, yeni dönem kampanyasında kapsamlı bir paket sunuyor.
• SGK maaşını taşıyan veya mevcut taahhüdünü yenileyen müşterilere 100.000 TL’ye varan faydalar sağlanacak.
• 1-30 Haziran 2026 tarihleri arasında maaşını Akbank’a aktaranlar katılabilir.
• Maaşını 3 yıl boyunca aynı bankadan alan veya anlaşmasını uzatanlar 15.000 TL’ye varan nakit promosyon alacak.
