Türkiye Büyük Millet Meclisi'nin açılış yıl dönümü ve çocuklara armağan edilen en güzel bayram olan 23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı için geri sayım başladı. Perşembe gününe denk gelen bu özel tarihi hafta sonu ile birleştirme planı yapan çalışanlar ve öğrenciler, takvim yaprakları o güne yaklaşırken güncel mevzuatı araştırmaya koyuldu. Son günlerde internette en çok aratılan 23 Nisan iptal mi, 23 Nisan hangi güne denk geliyor, 22 Nisan çarşamba okullar yarım gün mü gibi soruların cevapları nihayet netleşti. Resmi tatil günlerine dair mevzuat ne diyor, o gün bankalar, liseler ve resmi daireler açık olacak mı?
23 NİSAN İPTAL Mİ, 2026 YILINDA 23 NİSAN HANGİ GÜNE DENK GELİYOR?
Sosyal medyada 23 Nisan'da düzenlenecek etkinliklerin iptal edildiğine yönelik iddialar tamamen asılsız çıktı. 23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı kutlamaları için herhangi bir iptal kararı söz konusu değil. 23 Nisan bu yıl perşembe günü kutlanacak.
23 NİSAN RESMİ TATİL Mİ, OKULLAR VE ÜNİVERSİTELER KAPALI MI?
Ulusal Bayram ve Genel Tatilleri Kanunu kapsamında 23 Nisan, ülkemizde yasal resmi tatil günleri arasında yer alıyor. Bu nedenle perşembe günü ilkokul, ortaokul ve liselerin yanı sıra tüm üniversiteler de eğitime bir günlük ara verecek. Öğrenciler ve öğretmenler bu özel günü resmi tatil olarak evlerinde veya kutlama alanlarında geçirecek.
22 NİSAN YARIM GÜN MÜ, ÇARŞAMBA GÜNÜ OKUL VE İŞ VAR MI?
Hafta sonu planı yapanların en çok merak ettiği bir diğer detay ise bayram arifesinin durumu oldu. Mevzuata göre 22 Nisan tarihi için herhangi bir yarım gün veya tam gün tatil uygulaması bulunmuyor. Çarşamba günü okullar, kamu kurumları ve özel sektör normal mesai saatlerinde tam gün çalışmaya devam edecek.
23 NİSAN'DA BANKALAR, SAĞLIK OCAKLARI VE KAMU KURUMLARI AÇIK OLACAK MI?
Resmi tatil uygulaması sadece eğitim kurumlarını değil, devlet dairelerini ve finans sektörünü de doğrudan kapsıyor. Perşembe günü tüm kamu kurumları, belediyeler, bankalar, noterler ve aile sağlığı merkezleri (sağlık ocakları) hizmet vermeyecek. Resmi tatil kararı özel sektör çalışanları için de geçerli olacak. O gün çalışmak veya mesai yapmak zorunda kalan işçilere ise yasalar gereği ekstra mesai ücreti ödenecek.
