Şehir Hastanelerine KPSS Puansız Çalışan Alınacak: Hangi Pozisyonlar İçin Başvuru Yapılabiliyor?

Sağlık alanında istihdam arayan vatandaşlar için yeni iş imkanları kamuoyuna duyuruldu. Ülke genelinde hizmet veren modern şehir hastaneleri ile çeşitli özel sağlık kuruluşlarında istihdam edilmek üzere geniş çaplı bir personel temini süreci hayata geçirildi. Kamu Personel Seçme Sınavı şartı aranmaksızın açılan bu kadrolar, özellikle kamu-özel iş birliği modeliyle faaliyet gösteren dev sağlık tesislerinde görev almak isteyen adaylar için önemli bir fırsat barındırıyor. Kamu projelerinde yer edinmek veya sağlık kuruluşlarının bünyesinde meslek hayatını sürdürmek isteyen yurttaşlar, resmi istihdam kanalları üzerinden paylaşılan duyuruları incelemeye başladı.

ÇOK SAYIDA FARKLI BRANŞTA KADROLAR AÇILDI

Sağlık yerleşkelerinde yürütülen operasyonların aksamaması adına duyurulan ilanlar, idari kadrolardan saha personeline kadar geniş bir yelpazeyi içeriyor. Tesislerin günlük işleyişinde kritik rol oynayan temizlik personeli ve genel hastane hizmetlilerinin yanı sıra büro düzenini sağlayan tıbbi sekreterler ile hasta kabul ve kayıt görevlileri için de kadrolar açılmış durumda. Acil müdahale süreçlerinde görev yapacak ilk ve acil yardım sağlık teknikerleri yani paramedikler, hasta nakil süreçlerini yönetecek ambulans şoförleri ve yerleşkelerin güvenliğini sağlayacak güvenlik görevlileri de aranılan meslek grupları arasında bulunuyor. Her branş için belirlenen kriterler, yürütülecek görevin niteliğine göre ayrı ayrı şekilleniyor.

BAŞVURU ŞARTLARI VE SÜRECİN İŞLEYİŞİ

İlanların en dikkat çekici tarafını, kamu personeli alımlarında genellikle zorunlu tutulan KPSS puanı kuralının bu süreçte aranmaması oluşturuyor. İstihdam edilecek çalışanlar, şehir hastanelerinde yüklenici firma statüsünde bulunan veya hizmet sunumu sağlayan şirketler bünyesinde görevlendirilecek. Başvuru işlemlerini tamamlamak isteyen vatandaşların, Türkiye İş Kurumu yani İŞKUR sistemi üzerinden yayımlanan aktif ilanlara ulaşarak kendi eğitim ve meslek bilgilerine uygun pozisyonlara kayıt yaptırması gerekiyor. Şartları sağlayan adayların değerlendirme süreçleri, firmaların belirlediği insan kaynakları takvimi doğrultusunda ilerleyecek.