Türkiye Emekli Astsubaylar Derneği Türkiye genelinde eş zamanlı olarak basın açıklaması düzenledi. Bu kapsamda TEMAD Muğla Şubesi üyeleri emekli astsubaylar, Muğla’nın Menteşe İlçesinde bulunan İŞKUR binası önünde emekli astsubayların ekonomik koşullarda aldıkları maaşlarla geçimlerinin zor olduklarını belirttiler. Açıklama sonrasında emekli astsubaylar İŞKUR’a iş başvurusunda bulundular.
“Bu durum geçim zorluğu içine sürüklemiştir”
Açıklamayı yapan TEMAD Muğla Şube Başkanı Kemal Adaş, emekli astsubayların maaşlarının iyileştirilmesi için ve özlük haklarının güçlendirilmesi için uzun süredir mücadele verdiklerini belirterek, “Emekli astsubaylar; bugünkü ekonomik koşullarda aldıkları maaşlarla geçimlerini sağlamakta büyük zorluk çekmektedirler. Türk Silahlı Kuvvetleri’nin temel taşı olan astsubaylar, yıllar süren fedakarca hizmetlerinin karşılığında emeklilikte hak ettikleri maddi güvenceye kavuşturulamamıştır. Astsubaylarımız, vatan savunmasında en ön saflarda yer almış, gece gündüz demeden görev yapmış kahramanlardır. Ancak bugün gelinen noktada, emekli astsubay maaşları o kadar düşük bir seviyede ki, bu durum onları geçim zorluğu içine sürüklemiştir. Bu, hem emekli astsubaylarımıza hem de onların ailelerine haksızlık anlamına gelmektedir. Emekli astsubaylar, maaşlarının iyileştirilmesi ve özlük haklarının güçlendirilmesi için uzun süredir mücadele vermektedir. Bu kapsamda, en son hazırlanan torba yasa taslağında astsubaylara tazminat ödenmesine yönelik maddeler yer almıştır, ancak bu maddeler son alınan bir kararla taslaktan çıkarılmıştır. Bu durum emekli astsubay camiasında büyük bir hayal kırıklığı yaratmaktadır” dedi.
“Emekli astsubaylar olarak hakkım olanı istiyoruz”
Emeklilikte insanca yaşam sürdürebilmeleri için tazminat maddelerinin tekrar yasaya konması gerektiğini söyleyen Adaş, “Türkiye genelinde 99 şubesi 30 binin üzerindeki üyesi ile çıkartılan tazminat maddelerinin tekrar torba yasaya dahil edilmesi talebinde bulunuyoruz. Bizler, emekli astsubaylar olarak hakkımız olanı istiyoruz. Yıllarca bu ülkeye hizmet etmiş insanların emeklilikte insanca yaşam sürebilmesi için bu tazminat maddelerinin tekrar yasaya konulması gerekmektedir. Bu, bir lütuf değil, adaletin gereğidir. Yıllarca fedakarca zor şartlarda görev yaptığımız unutulmamalıdır. Her statü ve meslek grubunun sorunları ilgili makamlarca aynı kategoride değerlendirilmemelidir. Astsubayların TSK içerisinde yapmış olduğu görevlerin 657 sayılı Kanuna tabi büro memuru statüsünde yapılan işlerle eşdeğerliği olmadığı açıktır. Bu çelişki ortadan kaldırılmalıdır. Astsubaylar yaptıkları görevler itibariyle büro memuru statüsü karşılığı gösterildiği için de mali haklar yönünden mağdur olmaktadır. TSK personelinin statü gözetilerek kurulmuş olan maaş skalası 01.07.2022 tarihli ve Kanun No. 7417 ile bozulmuştur. Ek gösterge düzenlemesinden sonra hizmet yılı daha fazla olan emekli Uzm.Çvş.lar sicil amiri ve üstü bulunan emekli astsubaylardan fazla emekli maaş almaya başlamışlardır. Bu durum yıllarca statü gözetilerek hak gaspına uğrayan emekli astsubaylar için kabul edilemez hale gelmiştir" dedi.
“Hükümet yetkililerince son anda torba kanun teklifinden çıkartılmıştır”
Geçmiş dönemlerde yetkililer tarafından birçok kez bu konu hakkında sözler verildiğini söyleyen Kemal Adaş, şunları söyledi:
“4 Mayıs 2012’de zamanın Genelkurmay Başkanı Orgeneral Necdet Özel astsubaylara görev tazminatı teklif ettik dedi. 15 Aralık 2013’te Orgeneral Sayın Yaşar Güler onları haklı gördüğüm tek alan tazminat talepleri dedi. 19 Eylül 2014 tarihinde Milli Savunma Bakanı İsmet Yılmaz, müjde verdi. Alt rütbeli subay ve astsubaylara görev tazminatı geliyor. Bakın Yılmaz, TSK içindeki alt rütbeli subay ve astsubaylara da bir müjde verdi. Yılmaz, alt rütbeli subay ve astsubaylar ile, bunların emeklilerine görev tazminatı verilmesine ilişkin yasal çalışmaların yapılmakta olduğunu bildirdi. 28 Ekim 2015 tarihinde dönemin Başbakanı Ahmet Davutoğlu ‘Astsubay emeklilerimizin makam/görev tazminatı ve intibaklarıyla ilgili taleplerini biliyorum. Astsubaylarımızın 2003 öncesi ve sonrası mezuniyetler ile oluşan farkı gideren emeklilik intibaklarını gerçekleştiriyoruz.’ 64. hükümet eylem planında 21 Aralık 2015 ile 21 Aralık 2016 tarihleri arasında 179 No’lu eylem maddesinde astsubay emeklileri ile ilgili sorun giderilecek denildi ama yapılmadı. 25 Ocak 2019 tarihinde Etiler orduevinde Milli Savunma Bakanı Hulusi Akar, "Emekli astsubaylarımızı hedef alan, onların özlük haklarını iyileştirmeyi amaçlayan bir çalışma içindeyiz. İnşallah bu konuyu da kısa süre içinde çözeceğiz." dedi. Ama bu söz bir türlü yerine getirilmedi. Milli Savunma Bakanlığı tarafından hazırlanarak, 31 Mart 2023 tarihinde, AK Parti ve MHP Grup Başkanvekilleri ve çok sayıda milletvekilli tarafından Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı'na yasa teklifi olarak sunulan ve son yasama döneminde kadük kalan kanun teklifi, geçtiğimiz günlerde yine Milli Savunma Bakanlığı tarafından hazırlanarak hükümet yetkilileri tarafından yeniden gündeme alınmış ve maalesef Emekli Astsubayların özlük ve tazminat haklarıyla ilgili maddeler, Milli Savunma Bakanlığı'nın hazırladığı teklifte olmasına rağmen, hükümet yetkililerince son anda torba kanun teklifinden çıkartılmıştır. Bu durum TSK personeli içerisindeki astsubayların kurumuna olan aidiyet duygusuna olumsuz etki yaratmakta, huzursuzluklara neden olmakta ve silah arkadaşlığı ruhuna zarar vermektedir. Yıllarca sınır ötesinde ve sınır boylarında üs bölgelerinde, hırçın denizlerde, gök mavi vatanda kanıyla canıyla ve bütün varlığıyla vatanı koruyan bu rütbedeki personele hakkı teslim edilmelidir.”
“Astsubayların maddi sorunları 50 yılı aşkın bir süredir devam etmektedir”
Emekli astsubayların sadece emekli maaşı ile geçindiğini söyleyen Adaş, “1970’li yıllarda yan ödeme adaletsizliği, 1990’ lı yıllarda başlayan tazminat adaletsizliği , 2000 yılların başından beri gündemde olup hep söz verilen ama bir türlü yerine getirilmeyen tazminat düzenlemesi , bunlar yetmezmiş gibi 2023 yılında çalışan memurlara verilen seyyanen zammın emeklilere verilmemesi emekli maaşımızı asgari ücret seviyesine yaklaştırmıştır. 2023 yılından geçerli olarak yapılan ek gösterge düzenlemesi ile TSK içerisindeki ücretlendirme skalası bozulmuş , yıllarca astsubayların önüne konulan statü konusu rafa kaldırılmış , hizmet yılı fazla olan ast personelimiz bizlerden fazla emekli maaşı alır duruma gelmişlerdir. Bıçak kemiğe dayanmıştır . 100 bin civarında emekli astsubay ve ailesi açlık sınırında yaşamaya mahkum edilmiştir. Zaman zaman dile getirilen sizin OYAK geliriniz var söylemi ise gerçeği yansıtmamaktadır. OYAK bir yardım sandığıdır. Orada ki birikimler yıllarca çalışırken aldığımız maaşlardan yapılan kesintilerle oluşmaktadır.Yani bizim maaşımızdan yapılan kesintiler birikmektedir. Burada biriken para da emekli olurken birçok meslektaşımız tarafından çekilmekte ve genellikle emeklilikte yaşayacağı evin alımında kullanılmaktadır. Emekli olduğunda birikimini çekerek OYAK üyeliğini sonlandıran emekli astsubayların OYAK tan sürekli bir geliri yoktur. Sadece emekli maaşı ile geçimini sağlamaktadırlar. Bu kapsamda;926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu’nda değişiklik yapılmasına ihtiyaç vardır” diye konuştu.
Emekli Astsubaylardan Talepler ve Çözüm Önerileri
Türkiye Emekli Astsubaylar Derneği (TEMAD) Genel Başkanlığı, özlük haklarının iyileştirilmesi ve eğitim-statü alanlarında yaşanan mağduriyetlerin giderilmesi için hazırladığı talepler ve çözüm önerilerini Milli Savunma Bakanlığı, İçişleri Bakanlığı ve TBMM Milli Savunma Komisyonu’na iletti. Açıklamada, özellikle maaş skalasındaki adaletsizlikler, ek gösterge düzenlemeleri, makam tazminatları ve enflasyon karşısında eriyen ödemelerin yeniden düzenlenmesi gerektiği vurgulandı. Emekli astsubayların büyük bölümünün açlık veya yoksulluk sınırında yaşadığına dikkat çekilerek, asgari düzeyde insanca yaşamın sağlanabilmesi için ilave tazminat, ek gösterge artışı, katsayıya bağlı ödeme sistemi ve kalkınmada öncelikli bölgelerde görev yapan TSK personeline de ek kademe verilmesi talep edildi. Ayrıca, 3600 ek göstergeden yararlanamayan personele verilen 1200 TL’nin katsayıya bağlanarak korunması gerektiği belirtildi.
Eğitim ve Statü Talepleri
Dernek, eğitim ve statü konularında da köklü düzenlemeler istedi. Astsubay Meslek Yüksekokullarının ön lisans seviyesinden lisans düzeyine çıkarılması, programların “Uygulamalı Bilimler Fakültesi”ne dönüştürülerek çağdaş teknolojik gelişmelere uyumlu personel yetiştirilmesi gerektiği ifade edildi. Mezuniyet unvanlarının da teknisyen değil tekniker olarak güncellenmesi talep edildi. Bunun yanı sıra sicil affı düzenlemelerinde 926 sayılı Kanuna tabi personelin kapsam dışında bırakılmasının motivasyonu zedelediği vurgulandı. Sağlık Bakanlığı’na devredilen sağlık astsubaylarının hak kayıplarının giderilmesi, TEMAD üye yapısının genişletilmesi için kanunda değişiklik yapılması ve “adi malul” tanımının “sağlık malulü” ya da “hizmet malulü” şeklinde değiştirilmesi de öneriler arasında yer aldı. Bu düzenlemelerin, hem görevdeki hem de emekli personelin moralini ve aidiyet duygusunu güçlendireceği ifade edildi.
Açıklama sonunda emekli astsubaylar, emekli maaşlarıyla geçinemediklerinden dolayı İŞKUR’a iş başvurusunda bulundular.