McDonald’s Türkiye, çalışan memnuniyeti ve kurum kültüründeki başarılarıyla Great Place To Work (GPTW) Türkiye tarafından açıklanan 2025 Best Workplaces in Retail – “Perakende Sektörünün En İyi İşverenleri” listesine girdi.
Çalışanların Yüzde 72’si: “Harika Bir İş Yeri”
Great Place To Work verilerine göre, listeye giren şirketlerde çalışanların %72’si kurumlarını “harika bir iş yeri” olarak tanımlıyor. Bu oran, standart şirketlerle karşılaştırıldığında %22 daha yüksek bir çalışan deneyimine işaret ediyor. McDonald’s Türkiye de bu başarıyla, güçlü kurum kültürü ve çalışan mutluluğu odaklı yönetim anlayışını tescillemiş oldu.
Great Place To Work Sertifikası ile Çifte Başarı
McDonald’s Türkiye, geçtiğimiz dönemde Great Place To Work sertifikası da almıştı. Bu belge, şirketin çalışan mutluluğu, güven kültürü ve uluslararası standartlarda işveren kriterlerini karşıladığını ortaya koyuyor.
Kadın İstihdamında Türkiye’nin Önünde
Şirketin çalışan odaklı yaklaşımı, özellikle kadın istihdamı performansıyla dikkat çekiyor. TEPAV verilerine göre yiyecek-içecek sektöründe kadın çalışan oranı %38,6 seviyesindeyken, McDonald’s Türkiye’de bu oran 2024 itibarıyla %48,9’a ulaştı.
Kadın Yöneticilerde Sektörün Üstünde
Türkiye genelinde üst ve orta düzey yönetici pozisyonlarındaki kadın oranı %19,6 olarak ölçülürken, McDonald’s Türkiye’de bu oran %40,3 seviyesine çıktı. Bu oran, şirketin kadın çalışanların yönetim kademelerinde daha fazla yer almasını desteklediğini gösteriyor.
