Muğla’nın Marmaris ilçesindeki 1 No’lu Acil Sağlık Hizmetleri İstasyonunda çalışanlara yönelik baskı, hakaret ve mobbing iddialarına ilişkin Sağlık-Sen Muğla Şube Başkanı Özcan Çiçek açıklama yaptı.
İstasyonda görevli hekim, acil tıp teknisyeni (ATT) ve şoförlerin aynı istasyondaki bir hekimin davranışlarından şikâyetçi olduklarını belirten Çiçek, şunları söyledi:
“Marmaris 1 No’lu Acil Sağlık Hizmetleri İstasyonunda görev yapan hekim, ATT ve şoför çalışma arkadaşlarımız, yaklaşık dört aydır aynı istasyonda görevli bir hekimin baskı, hakaret, aşağılayıcı ifadeler ve sürekli suçlamalarına maruz kaldıklarını dile getirmektedir. Çalışanların anlattığı psikolojik şiddet ve mobbinge varan tutum ve davranışlar, çalışma huzurunu bozmakta, ekip koordinasyonunu ve acil sağlık hizmetinin işleyişini aksatmaktadır.”
“Hekimlik unvanı baskı kurma hakkı vermez”
Çalışanların aktardığı iddialara tepki gösteren Çiçek, sağlık hizmetinde ekip arkadaşlarının onuruna ve emeğine saygı gösterilmesi gerektiğini vurgulayarak şöyle konuştu:
“Hekimlik unvanı, çalışma arkadaşlarına baskı kurma ve onları aşağılama hakkı vermez! İnsan sağlığına hizmet eden bir mesleğin mensubundan beklenen, ekip arkadaşlarının onuruna ve emeğine saygı göstermesidir. Hiç kimsenin çalışanları yıldırmaya, istasyonu bir gerilim alanına dönüştürmeye ve kamu hizmetini aksatmaya hakkı yoktur.”
“Bir çalışanın zarar görmesi beklenmemelidir”
Yaşandığı ileri sürülen gerilimin fiziksel şiddete dönüşmesinden endişe duyduklarını belirten Çiçek, önlem alınması çağrısında bulundu:
“Yaşanan gerilimin fiziksel şiddete dönüşmesinden ciddi endişe duyulmaktadır. Müdahale etmek için bir çalışanın zarar görmesi beklenmemelidir.”
İl Sağlık Müdürlüğüne tedbir çağrısı
Muğla İl Sağlık Müdürlüğünden iddiaların tarafsız biçimde araştırılmasını isteyen Çiçek, inceleme başlatılmış olması hâlinde sürecin gecikmeksizin sonuçlandırılması gerektiğini belirtti. Çiçek, taleplerini şu sözlerle dile getirdi:
“Muğla İl Sağlık Müdürlüğünü derhâl somut adım atmaya çağırıyoruz. İddialar tarafsız biçimde araştırılmalı; inceleme başladıysa gecikmeksizin sonuçlandırılmalıdır. Görev yeri değişikliği dâhil gerekli geçici idari tedbirler alınmalı, çalışanların güvenliği ve hizmetin devamlılığı sağlanmalıdır. Sorunlarını dile getiren çalışanlara yönelik baskı ve misillemeye izin verilmemelidir.”
Yaklaşık dört aydır sürdüğü ifade edilen sorunların çözülmesini isteyen Çiçek, açıklamasını şöyle tamamladı:
“Dört aydır sürdüğü ifade edilen bu sorun daha fazla geçiştirilemez. Çalışanların huzuru ve vatandaşın acil sağlık hizmeti, bir kişinin tutum ve davranışlarına bırakılamaz! Sağlık-Sen Muğla Şubesi olarak çalışma arkadaşlarımızın yanında, sürecin takipçisi olacağız.”
Muhabir: Mukaddes Yelin
