Arama motorlarında 100 bin taşerona kadro torba yasada var mı, taşeron işçiye kadro ne zaman çıkacak ve torba yasa maddeleri Meclis'ten geçti mi soruları milyonlarca çalışan ve aileleri tarafından aralıksız sorgulanıyor. İşte çalışma hayatına dair Meclis gündemindeki tüm gelişmeler ve konuya dair merak edilen tüm ayrıntılar.
Meclis'te daha önce kabul edilen ilk 55 maddenin ardından gözler tasarının ikinci etabında yer alan kritik maddelere çevrildi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı koordinasyonunda hazırlanan reform paketinde, taşeron işçilerin daimi kadroya geçişinden 1. derece memurlara 3600 ek gösterge verilmesine, Bağ-Kur prim gününün 7200 güne çekilmesinden ev kadınlarına sigorta prim desteğine kadar pek çok düzenleme bulunuyor. Kamuoyunda taşeron işçiler son dakika haberleri, KİT ve belediye şirket işçilerine kadro gelecek mi ve 2026 torba yasa ne zaman çıkacak aramaları hızla yükselirken, Meclis'teki oylama takvimi dikkatle izleniyor.
TAŞERONA KADRO TORBA YASADA VAR MI VE KADRO NE ZAMAN ÇIKACAK?
İlk olarak 2023 yılında duyurulan ve yaklaşık 100 bin taşeron işçiyi kapsayan kadro düzenlemesinde kritik aşamaya gelindi. Torba yasanın görüşülmesi planlanan ikinci 43 maddelik etabında taşeron işçilere kadro verilmesine ilişkin düzenlemenin yer alması öngörülüyor. Meclis Genel Kurulu'nda görüşülüp kabul edilecek olan bu maddeler, oylamanın ardından Resmi Gazete'de yayımlanarak resmen yürürlüğe girecek.
BİRİNCİ DERECE MEMURA 3600 EK GÖSTERGE DÜZENLEMESİ KİMLERİ KAPSIYOR?
Birinci dereceye yükselen tüm kamu görevlilerine 3600 ek gösterge verilmesi için hazırlıklar sürüyor. Memur konfederasyonlarıyla yürütülen çalışmaların tamamlanmasıyla Meclis'e taşınacak tasarıdan; önceki düzenlemenin dışında kalan memur, şef, tekniker, veri hazırlama kontrol işletmeni (VHKİ) dahil 1. dereceye gelen 500 binin üzerinde memur yararlanacak. Bu adım sayesinde çalışan memurların emekli ikramiyeleri yükselirken, emekli kamu görevlilerinin de aylıklarında doğrudan artış sağlanacak.
BAĞ-KUR 7200 GÜN İLE KÜÇÜK ESNAFA ERKEN EMEKLİLİK NASIL UYGULANACAK?
Düzenleme kapsamında yaklaşık 1 milyon küçük esnafın emeklilik prim gün şartı 9000 günden 7200 güne düşürülüyor. 10 ve daha az kişi çalıştıran küçük işletmelerin yararlanacağı bu adımla esnafa 1800 günlük prim avantajı sunuluyor. 8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi bulunan EYT'li esnaf, 7200 günü tamamladığı anda yaş şartı olmadan hemen emekli olma hakkı kazanacak. 8 Eylül 1999 sonrasında sigortalı olanlar ise yaş sınırını tamamladıklarında 7200 prim günüyle emekliliğe ayrılabilecek. Böylece daha az prim ödemek için son 3,5 yılda SSK'ya geçme zorunluluğu da büyük oranda sona erecek.
EV KADINLARINA EMEKLİLİK DESTEĞİ VE ANNELERE YIPRANMA PAYI ŞARTLARI NELER?
Ev kadınlarının emekliliğini desteklemek amacıyla isteğe bağlı sigorta primlerinin üçte birini devlet karşılayacak. Mevcut asgari ücret üzerinden 6 bin 400 lira 80 kuruş olan en düşük isteğe bağlı sigorta priminin 2 bin 133 lira 60 kuruşluk kısmını devlet ödeyecek; ev kadınları aylık 4 bin 267 lira 20 kuruş ödeyerek emeklilik hakkına kavuşacak.
Kadınlarda emeklilik yaşının çocuk sayısına göre esnetilmesini sağlayan ve ağır işlerdeki yıpranma payına benzeyen yeni bir model hayata geçirilecek. Çocuk sayısına göre emeklilik yaşı öne çekilirken prim gün sayısı da artırılacak. Ayrıca işveren katkısıyla ikinci basamak emeklilik olanağı sunan tamamlayıcı emeklilik ve sağlık sistemi devreye alınacak.
Muhabir: Haber Merkezi
