Muğla Büyükşehir Belediye Başkanı Ahmet Aras, son günlerde belediyedeki sendikal örgütlenme süreci üzerinden yapılan değerlendirmeler ve gündeme getirilen baskı iddialarına ilişkin yazılı açıklama yaptı. Belediye çalışanlarının hangi sendikaya üye olacaklarına yalnızca kendi özgür iradeleriyle karar verebileceklerini vurgulayan Aras, belediye yönetiminin görevinin demokratik ve özgür bir çalışma ortamı oluşturmak olduğunu kaydetti.
“Sendika tercihini yalnızca çalışanlarımız yapar”
Göreve geldiği ilk günden itibaren çalışanların sendikal tercihlerini hiçbir baskı altında kalmadan yapabilmelerini temel ilke olarak benimsediğini belirten Aras, açıklamasında şu ifadeleri kullandı:
“Son günlerde Muğla Büyükşehir Belediyemiz ve belediyemizdeki sendikal süreçlerle ilgili kamuoyunda çeşitli değerlendirmeler yapılmaktadır. Göreve geldiğim ilk günden itibaren temel anlayışım, çalışanlarımızın sendikal tercihlerini hiçbir baskı altında kalmadan, tamamen kendi özgür iradeleriyle yapabilmelerini sağlamak olmuştur. Muğla Büyükşehir Belediyesi’nde hiçbir çalışanımızın hangi sendikaya üye olacağına belediye yönetimi karar vermez; bu karar yalnızca çalışanlarımızındır. Bizim görevimiz, Anayasa’nın ve 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nun güvence altına aldığı sendikal hakların özgürce kullanılabileceği demokratik bir çalışma ortamını oluşturmaktır. Göreve geldiğimiz günden bu yana bu anlayıştan hiçbir zaman taviz vermedik.”
“Çalışanların ekonomik ve sosyal hakları önceliğimiz”
Çalışanların ekonomik ve sosyal haklarının geliştirilmesini belediye yönetiminin temel öncelikleri arasında gördüklerini ifade eden Aras, ücretlerin ve sosyal hakların iyileştirilmesi için imkânlar ölçüsünde çalışma yürüttüklerini belirtti. Aras, toplu iş sözleşmesi süreçlerinde yapıcı bir yaklaşım benimsediklerini kaydederek şöyle devam etti:
“Aynı şekilde, çalışanlarımızın ekonomik ve sosyal haklarının geliştirilmesini de temel önceliklerimizden biri olarak gördük. İmkânlarımız ölçüsünde ücretleri ve sosyal hakları sürekli iyileştirmek için çalıştık; emeğin karşılığını en iyi şekilde alabilmesi adına toplu iş sözleşmesi süreçlerinde yapıcı bir yaklaşım benimsedik.”
Baskı iddiaları için belge çağrısı
Belediyeye yönelik sendikal baskı iddialarına da yanıt veren Aras, herhangi bir yönetici veya amir tarafından çalışanlara baskı yapıldığına ilişkin somut bilgi ve belgelerin belediyeye ya da hukuki mercilere iletilmesini istedi. Baskı uygulandığının tespit edilmesi halinde gerekli idari işlemlerin gecikmeden yapılacağını vurgulayan Aras, delile dayanmayan iddialarla belediye ve çalışanlar hakkında olumsuz algı oluşturulmasını doğru bulmadıklarını ifade etti.
Aras, açıklamasında şu ifadelere yer verdi:
“Son günlerde belediyemize yönelik sendikal baskı iddiaları gündeme getirilmektedir. Eğer herhangi bir çalışanımıza herhangi bir yönetici veya amir tarafından sendikal tercihi nedeniyle baskı yapıldığına ilişkin somut bilgi ve belge varsa, bunun gecikmeden tarafımıza veya ilgili hukuki mercilere iletilmesini bekleriz. Böyle bir durumun tespit edilmesi halinde, kim olduğuna bakılmaksızın gerekli idari işlemler derhal yapılacaktır. Ancak hiçbir somut delile dayanmayan iddialarla belediyemiz ve çalışma arkadaşlarımız hakkında olumsuz bir algı oluşturulmasını da doğru bulmuyoruz.”
“Muğla Büyükşehir Belediyesi tüm çalışanlarının belediyesidir”
Çalışma barışının korunmasının hem çalışanlar hem de Muğla halkına sunulan hizmetlerin niteliği açısından önem taşıdığına dikkat çeken Aras, belediyenin herhangi bir sendikanın yanında olmadığını belirtti. Aras, “Muğla Büyükşehir Belediyesi hiçbir sendikanın değil, tüm çalışanlarının belediyesidir” diyerek şu açıklamayı yaptı:
“Çalışma barışının korunması, hem çalışanlarımız hem de Muğla halkına sunduğumuz hizmetlerin niteliği açısından büyük önem taşımaktadır. Muğla Büyükşehir Belediyesi hiçbir sendikanın değil, tüm çalışanlarının belediyesidir. Bizim tarafımız hukuktur, demokrasidir ve çalışanlarımızın özgür iradesidir.”
Sendikalara karşılıklı suçlama yerine hizmet çağrısı
Sendikalara da çağrıda bulunan Başkan Aras, sendikalar arasındaki rekabetin karşılıklı suçlamalar üzerinden değil, çalışanlara sunulan hizmetler, toplu iş sözleşmelerindeki başarılar ve emek mücadelesine sağlanan katkılar üzerinden yürütülmesi gerektiğini ifade etti. Aras, açıklamasını şu sözlerle tamamladı:
“Tüm sendikalara çağrımız; rekabetlerini karşılıklı suçlamalarla değil, üyelerine sunacakları hizmetler, toplu iş sözleşmelerindeki başarıları ve emek mücadelesine sağlayacakları katkılar üzerinden yürütmeleridir. Muğla Büyükşehir Belediyesi olarak, bugüne kadar olduğu gibi bundan sonra da çalışma barışını, sendikal özgürlüğü ve emeğin hakkını korumaya kararlılıkla devam edeceğiz.”
Muhabir: Aziz Şahin
