" MSKÜRektörü Prof. Dr. Hüseyin Çiçek ve yakın eşrafını ilgilendiren kadroçatışmaları ile ilgili yazınızı okudum. Günümüzde gerçekleri dürüstlük ileaktaran ve dile getirebilen insanların olması umut verici. İlgili yazınızdanötürü öncelikle sizi tebrik ederim. " diyen bir e-posta aldım. Tebrikedilmemi gerektiren bir durum yok... Bir ' Kent Yazarı ' olarak işimiyapıyorum. Asıl ben üniversitedeki yanlışların üstünü örtmeyenleri tebrikederim...
E-postasahibi " Rektör Prof. Dr. Hüseyin Çiçek'in yönetimi ile ilgili söylenecekçok daha vahim mevzular var aslında. Ben de bu mevzulardan birkaçınıbilgilerinize sunmak isterim. " diye devam etmiş.
Memleketsever, bilime inanan hocalarımızın verdiği bilgilerle 4 Nisan 2022 dekaleme aldığım " MSKÜ Mühendislik Fakültesi Ayakta... " başlıklı yazım 9bin 199 kişi tarafından okundu. En çok okunan yazım oldu. Demek ki sadece MühendislikFakültesi değil, üniversite ayaktaymış...
xx xx xx
Oyazımda Rektöre yakınlığı ile bilinen, üniversitenin ' medyatik ismi ' MSKÜ İnşaat Mühendisliği Bölümü Su Kaynakları Ana Bilim Dalı Başkanı Doç.Dr. Ceyhun Özçelik 'in ' profesör ' olmak istediğini, ama bölümünhocalarının ayağa kalktığını, üniversitede örgütlü sendikalara kadar büyüktepki oluştuğunu kaleme almıştım.
E-postadabu konuda " Önceki yazınıza konu olan kişiye 25.04.2022 tarihli ilan ilekadro vermedi. Fakat bu adı geçen fakültenin tepkisi ile uzaktan yakındanilgili değildir. Neyin hakkaniyetli olduğu ile de alakalı değildir. RektörÇiçek sadece yaklaşan rektörlük atamasında koltuğunu sağlama alma çekincesindeolduğu için ve sizin yazınız ile ortaya çıkabilecek tepkilerden çekindiği içino şahsın kadrosunu 'ertelemiştir'. " ifadesine yer verilmiş.
Bensanmıyorum, ama sayın Çiçek beklediği gibi 'rektör' olarak atandıktan sonrasayın Özçelik'in 'profesörlük' kadrosunu verir olur biter... Bizde bu yazılarıyazdığımızla kalırız!
Benyine de 25.04.2022 tarihli ilana baktım, 56 akademik kadroaçılmış, içinde Tıp Fakültesi 1 Profesör, Hukuk Fakültesi 1Profesör, Spor Bilimleri Fakültesi 2 Profesör olmak üzere toplam 4profesör alınacağını gördüm. Mühendislik Fakültesi için profesörkadrosu açılmamıştı...
Ama Prof. Dr. Hüseyin Çiçek e-postadaki iddialara bakılırsa Ceyhun Özçelik için öteden beri " ... özlük hakları dahilinde bu kadroyu alması hakkıdır "diyormuş. Bilmiyoruz, belki de demiştir, ama anlaşılan o " hak "ertelenmiş...
xx xx xx
Peki Temmuz ayında yapılacak atamalarda Prof. Dr. Çiçek bir kere dahaatanır mı?
Evetveya hayır diyemiyorum. İlk atamasında kimsenin kendisini beklemiyordu. Adıgeçenlerin arasında adı geçmiyor, üniversitede bile pek tanıyanı ve Rektörlük başvurusu yaptığını bilen de yoktu...! Atanınca şaşırmış mıdır onu dabilmiyoruz, ama bu sefer atanmazsa şaşırabilir.
Temmuz'dayapılacak atamalar için başvurmuş olabilir mi derseniz, üniversitede sonzamanlarda artan ve çeşitlenen etkinlikler ile basında yer alma çabalarınabakılırsa başvurmuş olmalıdır...
Atanırsada Ceyhun Özçelik 'in " hakkını " verecektir...
E-postadayazılanlara bakılırsa asıl tartışılması gereken de Rektör Prof. Dr. HüseyinÇiçek 'in yakın çevresinde bulunan kişilerin ' özlük hakkına sahipolmasıymış '... Bunda garip olan bir şey yok. Ama Rektörün yakınında olmayan öğretim üyelerinin özlük haklarının tartışılıyor olması garipkarşılanabilir.
Banaasıl garip gelen ise YÖK tarafından yıllar önce ' doçentlik 'unvanı verilen onlarca öğretim üyesine üniversitemizde hala ' kadro ' verilmemişolması oldu. Kim bekletiyor bu insanları, rektör mü? Üniversitemizde sadecerektöre yakın kişilerin mi özlük hakkı ve kadro imkanı vardır?
Nediyelim şimdi? " Devlet tarafından akademik olarak başarılı bulunup'doçentlik' belgesi verilen mağdur durumundaki bunca kişinin kadrosununverilmemesi Rektör Prof. Dr. Hüseyin Çiçek adaletidir " desek olur mu?
Merakedenler 25.04.2022 tarihinde ilan edilen kadroların https://www.mu.edu.tr/tr/duyuru/ogretim-uyesi-alim-ilani-55916 linkini tıklayıp görebilirler...
xx xx xx
RektörProf. Dr. Hüseyin Çiçek tarafından ilan edilen kadroların kişiye özel çıkması daayrı bir etik tartışması olacak gibi görünüyor... Çünkü e-postada " Kadrolarınkimlere çıkacağı isim isim sayılabilir " denmiş. İddia olduğu içindetaya girmek istemiyorum.
Ancako ilan edilen kadrolardan bir tanesi özellikle göze çarpmakta. Bu kadrodoçentlik unvanını 2 ay önce almış bir kişiye nasip olmuş. Eğer doğruysayıllardan beri kadro bekleyen ve özlük hakları hiçe sayılan onlarca doçentöğretim üyesi bulunan bir üniversitede daha 2 aydır Doçent Unvanına sahip biröğretim üyesine kadro verilmesinin mantığı ve hakkaniyeti var mıdırbilemiyorum. Siz söyleyin...
E-postayagöre maalesef bu durum 25.04.2022 tarihinde ilan edilen listedeki tek birörnekmiş.
Buarada yukarıdaki kadro ilanına ait doküman incelediğinde garip bir madde ile dekarşılaşılıyor. Orada " İdare uygun gördüğü takdirde ilanın her aşamasıiptal edilebilir. " diye yazıyor...!
RektörProf. Dr. Hüseyin Çiçek acaba bu maddeyi oraya neden koymuş olabilir?
RektörÇiçek o maddeyi ilana " olası yanlışlara tepki gelmesi durumunda bir kurtuluş "olarak koymuş olabilir mi?
xx xx xx
E-postayabakılırsa üniversitemizde Rektör Prof. Dr. Hüseyin Çiçek öğretim üyeleriüzerinde inanılmaz bir bir " proje baskısı " kurmuş gibi görünüyor.Çünkü Rektör Çiçek her konuşmasında Muğla 'daki yeganeüniversiteyi bir ' özel şirket ' gibi yönettiğini belirtmekte ve bununlaövünmekteymiş! İlginç...
Budurum ilk bakışta araştırma kalitesi için olumlu görünüyor olabilir. Ancaksayın rektörün yönettiği kurum kendi iş yeri bir şirket değil, bir eğitimkurumu üniversitedir...
Buuygulama ileride olumsuzluklara neden olabilir. Çünkü e-postaya bakılırsaöğretim üyeleri ve araştırmacıların bütçeleri neredeyse sıfırlanmış...!
RektörProf. Dr. Çiçek imzalı ' Bilimsel Araştırma Projeleri ' ve BAPkararları bunun en güzel örneği olarak gösteriliyor;
" GündemMaddesi 3: Alt yapı projelerine ilişkin değişiklik...
Karar 3: 4 Nisan 2022 tarihinden itibaren Alt YapıProjelerinin desteklenmemesine oy birliğiyle karar verilmiştir.
https://www.mu.edu.tr/tr/duyuru/tum-ogretim-elemanlarinin-dikkatine--bap-komisyonu-tarafindan-alinan-genel-kararlar-55789 "
xx xx xx
Görüldüğüve anlaşılacağı gibi, Rektör Prof. Dr. Hüseyin Çiçek yönetimi ' laboratuvaralt yapılarına bütçe ayırmamaktadır '... Öğretim üyelerinin derslerdekullandıkları çoğu basit sarf ve laboratuvar malzemelerini öğrenciler kendiceplerinden mi karşılamaktadırlar? Bu durumda araştırma yapmayı bir kenarabırakın eğitim faaliyetlerinde bile öğretim üyeleri yalnız bırakılmış olmuyormu?
Soruçok. İşte birkaç tane daha:
Laboratuvarlarayatırım yapmadığı iddia edilen üniversite yönetimi kampüs alanı içinde çukurlaraçıp hafriyat alanları yaratmak için nasıl bütçe ayırabiliyor acaba?
RektörProf. Dr. Çiçek'in proje baskısı devam ederken, Üniversitemiz AraştırmaMerkezi'nde bulunan ve normal koşullarda araştırmalar için zaruri ekipmanlarınbakım ve onarımları bütçe olmaması gerekçesi ile yeterli bir şekildeyapılamamakta mıdır? Bazıları bozuk\atıl bir şekilde sadece yer işgal etmektemidir?
Bunlarda e-postadan çıkan sorular... Sorulması gereken asıl soru ise şudur;
Tartışmalıkadro dağılımı, yeterli olmayan alt yapılar ve Rektör Çiçek'in sadece " Çokproje üretiyoruz " diyebilmesi için uygulanan baskılar ile Muğla yararınabir katkı sunulabilir mi ?
----- ----------------------------
GÜNÜNSÖZÜ; 103 sene önce nasıl ayak bastıysa, hala titretiyor...
SÜLEYMAN DEMİREL; Özal ile araları bozuk olduklarısıra toplantıya girerler. Çıkışta gazeteciler "Sayın Demirel, sayın Özal'ınelini sıkmışsınız doğru mu?" diye sorulur. O da yanıtlarken, "Ya neresinisıkacaktık?" DEMİŞTİ...
ÇİVİ
TÜİK'teenflasyon hesabı yapan Daire Başkanı "görevden affını" istemiş.Arkadaşım da " Doğrudur. Yalan söylemek te yorar insanı "dedi.
BeniBi Gülmek Aldı:)))