Meclis Gündeminde Yeni Dönem: Memura Tatil İkramiyesi
Kamu görevlilerinin ekonomik refahını artırmayı hedefleyen kritik bir yasa teklifi Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne (TBMM) sunuldu. CHP Adana Milletvekili Ayhan Barut tarafından hazırlanan düzenleme, devlet memurlarına yılda iki defa ek ödeme yapılmasını içeriyor. "Tatil ikramiyesi" adı altında planlanan bu ödemelerin, memurların üzerindeki enflasyon yükünü hafifletmesi ve sosyal yaşam kalitesini artırması hedefleniyor. Teklif, halihazırda ilgili komisyonlara sevk edilmiş durumda.
Yılda İki Kez Net Asgari Ücret Desteği
Hazırlanan kanun teklifine göre, ödemeler her yılın Haziran ve Aralık aylarında gerçekleştirilecek. Düzenlemenin en dikkat çekici noktası ise rakam: Her bir ikramiye, ödemenin yapıldığı tarihteki net asgari ücret tutarında olacak. 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. maddesinin (A) ve (B) fıkraları kapsamındaki tüm kamu çalışanlarını kapsayan bu adım, memurların hem yaz dönemi başında hem de yıl sonunda ekonomik olarak desteklenmesini amaçlıyor.
Vergi Kesintisi Yok
Yasa teklifinde yer alan teknik detaylar, bu ikramiyenin "net" bir kazanç olacağını ortaya koyuyor. Teklife göre yapılacak ödemelerden damga vergisi hariç hiçbir vergi veya kesinti yapılmayacak. Ayrıca bu tutarların haczedilemeyeceği ve sosyal güvenlik primine esas kazanca (SGK primine) dahil edilmeyeceği belirtildi. Uygulamanın yürürlüğe girmesi durumunda, usul ve esasları belirleme yetkisi Hazine ve Maliye Bakanlığı’nda olacak.
Gerekçe: Artan Yaşam Maliyetleri ve Anayasal Haklar
Teklifin gerekçesinde, memurların artan enflasyon ve sosyal giderler karşısında dinlenme ve tatil yapma imkanlarının kısıtlandığı vurgulandı. Anayasa’nın 50. maddesinde yer alan **"dinlenme hakkı"**na atıfta bulunulan metinde, kamu hizmetlerinin etkinliğini artırmak için memurların motivasyonunun yükseltilmesi gerektiği ifade edildi. Şimdi gözler, düzenlemenin bütçe üzerindeki etkisinin değerlendirileceği komisyon sürecine çevrildi.