Toplu Sözleşme Maddesi Uygulamaya Alındı
Datça Belediyesi ile Tüm Bel-Sen arasında geçtiğimiz yıl imzalanan memurlara yönelik toplu iş sözleşmesi kapsamında, her yıl 29 Ekim Cumhuriyet Bayramı’nda net asgari ücret tutarında bayram ikramiyesi ödenmesi kararlaştırılmıştı. Ancak belediyenin yaşadığı ekonomik sıkıntılar nedeniyle bu yılki ikramiye yaklaşık iki ay boyunca ödenememişti.
Sendika Değişiklikleri Tartışma Yarattı
İkramiyenin gecikmesi nedeniyle bazı belediye çalışanlarının Tüm Bel-Sen’den istifa ederek Tüm Yerel-Sen’e geçtiği belirtilirken, bu durum kamuoyunda “Belediye personeli sendika değiştirmeye mi teşvik ediyor?” sorusunu da beraberinde getirdi. Yaşanan gelişmeler, belediyeye yönelik böyle bir algının oluşmasına neden oldu.
Başkan Kurt: “Bu Algıya İzin Veremeyiz”
Edinilen bilgilere göre, Tüm Bel-Sen yöneticileri son görüşmede Datça Belediye Başkanı Kurt’a bu iddiaları doğrudan iletti. Başkan Kurt’un ise, “Böyle bir algı bize haksızlık olur. Buna izin veremeyiz. Şartları zorlayıp ikramiyeleri ödeyeceğiz” ifadelerini kullandığı aktarıldı.
Bayram İkramiyeleri Hesaplara Yattı
Tüm Bel-Sen Muğla Şube Başkanı Abidin Çelik, yaptığı açıklamada, çalışanların toplu sözleşmeden doğan 29 Ekim bayram ikramiyelerinin dün itibarıyla ödendiğini duyurdu. Böylece Datça Belediyesi’nde iki aydır devam eden belirsizlik sona ermiş oldu.
Tüm Bel-Sen: Mücadelemiz Sürecek
Tüm Bel-Sen yetkilileri, yaşanan sürecin ardından yaptıkları açıklamada, çalışanların ekonomik, sosyal ve mesleki haklarını korumak ve geliştirmek için mücadelelerini kararlılıkla sürdüreceklerini vurguladı.