DEĞER KAYBI TALEBİ ARTIK OTOMATİK İŞLEME ALINACAK

Yeni yönetmeliğin en dikkat çeken maddesi değer kaybı süreçleriyle ilgili oldu. Bugüne kadar araç sahiplerinin ayrıca talep etmesi gereken değer kaybı ödemeleri, artık sistem tarafından otomatik olarak başlatılacak.

Hasar bildirimi yapan her hak sahibi, aynı zamanda değer kaybı başvurusu da yapmış sayılacak. Sigorta şirketleri, eksper raporunun ulaşmasının hemen ardından hesaplanan tutarı vatandaşa dijital kanallar veya yazılı yolla anında bildirecek.

YEDEK PARÇADA ORİJİNAL ZORUNLULUĞU VE İSPAT YÜKÜ

Kaza sonrası onarım süreçlerinde sıkça tartışılan yedek parça konusu da net bir çerçeveye oturtuldu. Hasar gören parçanın onarımı mümkün değilse, yerine mutlaka orijinal parça takılacak.

Eğer orijinal parça tedariki sağlanamıyorsa veya eşdeğer parça kullanılacaksa, sigorta şirketinin mutlaka araç sahibinden onay alması gerekecek. Bu iznin alındığına dair ispat yükü ise tamamen sigortacının omuzlarında olacak.

OLAY YERİNİ TERK EDEN SÜRÜCÜYE AĞIR FATURA

Mevzuatta kaza mahallini terk eden sürücüleri yakından ilgilendiren kritik bir yaptırım da yer alıyor. Geçerli bir sağlık mazereti veya can güvenliği tehdidi olmadan kaza yerinden ayrılan sürücülerin neden olduğu hasarlarda, yeni bir dönem başlıyor.

Sigorta şirketi, bu durumlarda karşı tarafa ödediği tazminatı kendi müşterisinden geri talep etme (rücu) hakkını kullanacak. Öte yandan, ağır hasarlı araçlar için tazminat ödemesi ancak aracın trafikten çekildiğini gösteren resmi belgenin ibraz edilmesiyle yapılacak.

SÜREÇLER DİJİTALLEŞİYOR: YENİ KURALLAR 1 TEMMUZ'DA DEVREDE

Sağlık, sakatlanma ve destekten yoksun kalma teminatlarının sınırları yeniden çizilirken, iletişim süreçleri de çağın gerekliliklerine uyduruldu. Sisteme eklenen yeni tanımla birlikte SMS, e-posta, mobil uygulama ve e-Devlet üzerinden yapılan bildirimler tam yasal geçerlilik kazandı. Yeni sigorta uygulamasının 1 Temmuz 2026 tarihinden itibaren uygulanacağı bildirildi.

E-KİRA SÖZLEŞMELERİNDE ÜÇÜNCÜ FAZ DEVREDE

Uygulamaya alınan üçüncü faz ile birlikte, e-Devlet üzerinden yürütülen kiralama süreçlerine "Hata Düzelt" ve "Güncelle" fonksiyonları entegre edildi. Bu adım, hem mülk sahiplerinin hem de kiracıların işlemlerini daha esnek ve şeffaf bir zeminde yürütmesini sağlayacak. Taraflar artık onaya sunulmuş belgeler üzerinde sonradan işlem yapma yetkisine sahip olacak.

HATALI İŞLEMLER İÇİN 15 GÜNLÜK SÜRE TANINDI

Sisteme eklenen en kritik yeniliklerin başında hata düzeltme esnekliği geliyor. Hazırlanan sözleşmelerde tarafların onayından sonra fark edilen yazım veya rakam hataları artık sistem üzerinden kolayca giderilebilecek. Yeni düzenlemeyle birlikte, taraflara onay tarihinden itibaren maddi yanlışlıkların düzeltilmesi için 15 günlük bir süre tanınıyor.

GÜNCELLEME İŞLEMLERİ EK PROTOKOL YERİNE GEÇECEK

Sözleşme süresi boyunca tarafların iletişim bilgileri ve kira tutarı gibi güncel verileri de sisteme işlenebilecek. Barkodlu belgenin oluşturulmasını takip eden 15'inci günden itibaren devreye giren "Güncelle" seçeneğiyle yapılan değişiklikler, ana sözleşmeye bağlı bir "ek protokol" olarak kayıt altına alınacak. Karşı tarafın sistem üzerinden onaylamadığı değişiklik taleplerinde ise mevcut sözleşme yasal geçerliliğini korumaya devam edecek.

EMLAK SEKTÖRÜNE ZORUNLULUK ÖNCESİ ÖZEL EĞİTİM

Önce vatandaşların, ardından da yetkili emlak danışmanlarının kullanımına açılan e-kira sisteminin yakında tüm sektör için zorunlu hale gelmesi planlanıyor. Geçiş sürecinin sorunsuz ilerlemesi amacıyla sektör temsilcilerine yönelik bilgilendirme çalışmaları hızlandırıldı. Yakın zamanda Hazine ve Maliye Bakanlığı uzmanları tarafından emlakçılara uygulamanın tüm detaylarını içeren kapsamlı bir eğitim verilecek.

Eğitime yönelik desteklerini sürdüren Muğla Büyükşehir Belediyesi, 13 Haziran Cumartesi günü gerçekleştirilecek LGS’ye katılacak öğrencilerin sınav merkezlerine ulaşımlarını kolaylaştırmak amacıyla ücretsiz toplu taşıma hizmeti sunacak. Sınav görevlileri de uygulamadan yararlanabilecek.

Belgelerini gösterenler ücretsiz seyahat edecek

Uygulama kapsamında MUTTAŞ’a ait resmi plakalı toplu taşıma araçları, havalimanı seferleri hariç olmak üzere mevcut güzergâh ve saatlerinde hizmet vermeye devam edecek.

Öğrenciler ve sınav görevlileri, sınava giriş belgelerini veya görevli belgelerini araç şoförlerine göstermeleri halinde saat 07.00 ile 15.00 arasında ücretsiz seyahat edebilecek.

Muğla Büyükşehir Belediyesi tarafından hayata geçirilen uygulama ile öğrencilerin sınav günü ulaşım kaynaklı stres yaşamalarının önüne geçilmesi ve sınav merkezlerine güvenli şekilde ulaşmalarının sağlanması hedefleniyor.

Başkan Aras’tan öğrencilere başarı mesajı

Kıyı Belediyeler Birliği ve Muğla Büyükşehir Belediye Başkanı Ahmet Aras, LGS’ye girecek öğrencilere başarı diledi.

Başkan Aras, “Liselere Geçiş Sistemi (LGS) sınavına girecek tüm öğrencilerimize başarılar diliyor; emeklerinin karşılığını alacakları güzel bir sınav geçirmelerini temenni ediyorum” dedi.

Türkiye Üniversite Sporları Federasyonu tarafından bu yıl ilk kez düzenlenen Üniversite Personeli Spor Oyunları (ÜNİPER), Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi ev sahipliğinde 4-7 Haziran 2026 tarihleri arasında gerçekleştirildi.

Organizasyonda voleybol, futbol ve masa tenisi branşlarında 15 üniversiteden 22 takım ile 205 akademik ve idari personel mücadele etti. Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi, katıldığı voleybol branşında başarılı performans sergileyerek rakiplerini geride bıraktı ve Türkiye ikinciliği derecesinin sahibi oldu.

Üniversitelerde görev yapan 40 yaş üstü erkek ve 35 yaş üstü kadın personelden oluşan takımlar, organizasyon boyunca hem meslektaşlarıyla tanışma fırsatı buldu hem de sahada dostluk içinde rekabet etmenin heyecanını yaşadı.

MSKÜ personel voleybol takımının elde ettiği derece, üniversite camiasında sevinçle karşılandı.

HANGİ DURUMLARDA İADE TALEP EDİLEBİLİR?

Sözleşme ve kullanım sürecinde yapılan bazı ihlaller vatandaşların elini güçlendiriyor. Özellikle yapılan ilk kart başvurusunda vatandaşlara aidatsız kart seçeneğinin sunulmaması ödenen ücretlerin iade edilmesini sağlıyor. Geçmiş dönemlerde mahkemenin aldığı kararlar emsal niteliği taşıyor.

İADE İÇİN İLK ADIM BANKA İLE İLETİŞİM

Türkiye'de milyonlarca vatandaş yıllık kart ücreti kesintisiyle karşılaşıyor. Vatandaşların yasal yollara başvurmadan önce çağrı merkezleri, mobil uygulamalar ve internet bankacılığı aracılığıyla iade talebi oluşturulması öneriliyor. Bu sayede aylarca süren değerlendirme süreci beklenmeden iadeler hesaplara yatabiliyor.

E-DEVLET ÜZERİNDEN HAKEM HEYETİNE BAŞVURU SÜRECİ

Bankadan ret cevabı alan tüketiciler için bir sonraki aşama Tüketici Hakem Heyetleri oluyor. Vatandaşlar kurumlara fiziken gitmeden e-Devlet sistemi üzerinden kolayca ve ücretsiz müracaat edebiliyor.

Bu kritik dijital başvuru aşamasında, aidat kesintisini net bir şekilde gösteren dönem içi hesap özetinin sisteme yüklenmesi büyük önem taşıyor. İnternet altyapısını kullanmayan vatandaşlar ise belgeleriyle birlikte ikamet ettikleri ilçedeki hakem heyetlerine şahsen giderek işlemleri başlatabiliyor.

KARARLAR BANKALAR İÇİN KESİN BAĞLAYICI

Hakem heyetlerine başvuran vatandaşların işlemleri bölgedeki işlem yoğunluğuna bağlı olarak birkaç ay sürebiliyor. Hakem heyetinin lehine hükmettiği kararlar, bankalar açısından kesin bağlayıcılık taşıyor. Bankalar bu kararın ardından iade işlemini yapmak durumunda.

Fethiye’de suç örgütlerinin adını kullanarak suç işleyen şüphelilere yönelik başlatılan soruşturmada, daha önce “Daltonlar” ve “Casperlar” adlı yapılanmalara ilişkin çalışma yapılmıştı.

20 Ocak’ta Muğla merkezli gerçekleştirilen ilk operasyonda 15 şüpheli yakalanmış, şüphelilerden 8’i tutuklanmıştı.

Dijital materyallerden yeni şüphelilere ulaşıldı

Soruşturma kapsamında alınan ifadeler ve ele geçirilen dijital materyallerin incelenmesi sonucu yeni tespitlere ulaşıldı. Yapılan incelemelerde, bazı şüphelilerin suç örgütleri adına keşif ve eylem yaptığı, ayrıca azmettirme faaliyetlerinde bulunduğu belirlendi.

Bunun üzerine Fethiye Cumhuriyet Başsavcılığı koordinesinde 7 ilde eş zamanlı operasyon düzenlendi.

22 şüpheli adliyeye sevk edildi

Operasyonlarda gözaltına alınan 22 şüpheli, emniyetteki işlemlerinin tamamlanmasının ardından sağlık kontrolünden geçirildi.

Şüpheliler, daha sonra adliyeye sevk edildi.

Kullanıcıların aktardığına göre Instagram’da akış yenileme ve mesaj gönderme sorunları yaşanırken, Facebook’ta giriş ve sayfa yükleme problemleri görüldü. WhatsApp tarafında ise özellikle WhatsApp Web üzerinden mesaj gönderme ve bağlantı kurma sorunları bildirildi.

“Meta çöktü mü?” sorusu gündem oldu

Instagram, Facebook ve WhatsApp’ta yaşanan aksaklık iddiaları sonrası kullanıcılar arama motorlarında “Meta çöktü mü?”, “Instagram neden açılmıyor?”, “Facebook’a neden girilmiyor?” ve “WhatsApp Web çalışmıyor mu?” sorularına yanıt aramaya başladı.

Sosyal medya kullanıcıları, sorunun kendi internet bağlantılarından mı yoksa Meta servislerinden kaynaklanan genel bir erişim problemi mi olduğunu öğrenmeye çalışıyor.

Kullanıcılar farklı sorunlar bildiriyor

Bazı kullanıcılar Instagram’da akışın yenilenmediğini ve DM gönderiminde problem yaşandığını aktarırken, bazı kullanıcılar Facebook’ta ana sayfanın yüklenmediğini belirtti. WhatsApp Web kullanıcıları ise bağlantı kurulamadığını veya mesajların geç iletildiğini ifade etti.

Yaşanan sorunların tüm kullanıcıları mı yoksa belirli bölgeleri mi etkilediği konusunda henüz net bir bilgi bulunmuyor.

Resmi açıklama bekleniyor

Meta tarafından konuya ilişkin henüz resmi bir açıklama yapılmadı. Bu nedenle Instagram, Facebook ve WhatsApp’ta yaşanan erişim problemlerinin genel bir çökme mi, bölgesel bir kesinti mi yoksa geçici teknik aksaklık mı olduğu netlik kazanmadı.

Kullanıcılar, servislerin normale dönüp dönmediğini kontrol etmek için uygulamaları yeniden açmayı ve bağlantılarını kontrol etmeyi sürdürüyor.

Türkiye ve Yunanistan’dan çok sayıda diş hekimi, akademisyen ve sektör temsilcisinin katıldığı kongre, iki ülke arasında düzenlenen tek uluslararası diş hekimliği programı olma özelliğiyle dikkat çekiyor.

“Karya: Denizlerin, Halkların ve Kültürlerin Buluşma Noktası” başlıklı panelle başlayan kongrede, bilimsel paylaşımların yanı sıra kültürel etkileşim, mesleki dayanışma ve dostluk vurgusu öne çıktı.

“Bilimin ve dostluğun merkezde olduğu bir yapı oluştu”

Kongrenin açılış konuşmasını yapan Muğla Dişhekimleri Odası Başkanı Dt. Z. Doruk Alp, komşu adalarla başlayan temasların zaman içinde güçlü bir akademik ve mesleki birlikteliğe dönüştüğünü söyledi.

Alp, 4 yıl önce yönetim kurulu olarak komşu adalarla ilk temasları planlarken bu sürecin bugünkü noktaya ulaşacağını öngöremediklerini belirterek, “O gün mütevazı odamızda yaptığımız samimi sohbetlerle hem odamız hem de coğrafyamız adına ne kadar büyük bir adım attığımızın farkında değildik. Aradan geçen süre içerisinde yalnızca teknik ortaklıklarımız değil, dostluklarımız ve katılımcı sayılarımız da arttı. Bugün merkezinde diş hekimliğinin, bilimin ve dostluğun yer aldığı, adeta bir aile haline gelen örnek bir yapıya dönüştük” dedi.

Kongrenin yaklaşık 500 katılımcıyla gerçekleştiğini ifade eden Alp, organizasyonun yalnızca akademik yönüyle değil, iki ülke arasında kurduğu dostluk köprüleriyle de değer taşıdığını vurguladı.

Alp, “Bizlerin diş hekimleri olarak uluslararası platformda verdiğimiz mesaj son derece açık ve nettir: Akademik iş birliğini, dostluğu ve kardeşliği merkeze koyuyoruz. Bu kongrenin gerçek başarısı sadece katılımcı sayısıyla değil; kurduğu dostluk köprüleriyle, ürettiği fikirlerle ve geleceğe bıraktığı ortak değerlerle ölçülmektedir” ifadelerini kullandı.

“Daha interaktif bir kongre hazırladık”

Muğla Dişhekimleri Odası Genel Sekreteri Dt. Barış Gireniz ise kongrenin bilimsel programına ilişkin bilgi verdi. Kongrenin 12 farklı oturumdan oluştuğunu belirten Gireniz, organizasyon için yaklaşık bir yıldır yoğun bir hazırlık süreci yürüttüklerini söyledi.

Gireniz, farklı bölgelerden ve disiplinlerden katılımcıların bir araya geldiği kongrenin ortak bilgi üretimini ve akademik iş birliklerini güçlendirmeyi amaçladığını ifade etti.

Katılımcıların önerileri doğrultusunda programın zenginleştirildiğini belirten Gireniz, “Farklı bölgelerden ve disiplinlerden katılımcıların bir araya geldiği bu kongre, ortak bilgi üretimi ve güçlü akademik iş birlikleri oluşturmayı amaçlamaktadır. Katılımcılarımızın önerileri doğrultusunda içeriği zenginleştirilmiş, çok daha interaktif bir yapı oluşturduk. Bugün burada hep birlikte, bilimin ve ortak aklın ışığında çok önemli bir akademik birlikteliğe tanıklık ediyoruz” dedi.

“Gelişim mesleki bir sorumluluktur”

Muğla Dişhekimleri Odası Eğitim Akademisi Başkanı Barış Küçük de diş hekimliğinde yaşanan bilimsel gelişmelere ve dijital dönüşüme dikkat çekti.

Diş hekimliği mesleğinin yeni tedavi yöntemleri, dijital teknolojiler ve modern bilimsel yaklaşımlarla sürekli yenilendiğini ifade eden Küçük, mesleki gelişimin artık bir tercih değil sorumluluk haline geldiğini söyledi.

Küçük, “Diş hekimliği her geçen gün yeni tedavilerle, dijital teknolojilerle ve modern bilimsel mentalitelerle yenileniyor. Bu nedenle gelişimimizi sürdürmek ve deneyimlerimizi paylaşmak artık bir tercih değil, mesleki bir sorumluluktur. Programımızı oluştururken bilimi tüm yönleriyle; hukuki süreçlerinden halk sağlığına kadar ele alan bütüncül bir yapı hedefledik. Bu tür uluslararası organizasyonlar, mesleki yakınlaşmanın ve vizyoner adımların en sağlam temelidir” diye konuştu.

Kongre iki gün sürecek

Sektörün önde gelen 10’u aşkın firmasının da destek verdiği 3. Uluslararası Karya Dostluk Kongresi, iki gün boyunca diş hekimliği alanındaki teknolojik gelişmeler, akademik bildiriler ve güncel mesleki yaklaşımların değerlendirileceği oturumlara ev sahipliği yapacak.

Kongre kapsamında düzenlenecek oturumlarda diş hekimliğinde güncel tedavi yöntemleri, dijital uygulamalar, klinik deneyimler, halk sağlığı, mesleki gelişim ve disiplinler arası yaklaşımlar ele alınacak.

İki ülke arasında mesleki dostluk köprüsü

Uluslararası Karya Dostluk Kongresi’nin, Türkiye ve Yunanistan diş hekimliği camiaları arasında bilimsel paylaşımı artırması, ortak projelere zemin hazırlaması ve iki ülke arasındaki mesleki dostluğu güçlendirmesi hedefleniyor.

Bilimsel programın yanı sıra kültürel etkileşim ve mesleki dayanışmayı da önceleyen kongre, Muğla’nın uluslararası akademik organizasyonlardaki ev sahipliği gücünü bir kez daha ortaya koydu.

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, Edirne’de Selimiye Camii’nin açılış törenine katıldı. Törenin ardından TOKİ konut sahipleri için düzenlenen anahtar teslim programında dikkat çeken anlar yaşandı.

Programda Erdoğan’ın yanında yer alan AK Parti MKYK Üyesi, Yerel Yönetimler Başkan Yardımcısı ve İstanbul Milletvekili Derya Ayaydın’ın hak sahiplerine anahtar teslim etmesi kamuoyunun dikkatini çekti.

Söz konusu görüntüler, siyasi kulislerde de değerlendirmelere neden olurken, özellikle bölgenin koordinatörü olarak bilinen Yelda Erol Gökcan’ın programda ön planda yer almaması dikkatlerden kaçmadı.

Muğlaspor Kulübü’nün Olağan Kongresi bugün saat 18.30’da Menteşe Belediyesi Konakaltı İskender Alper Kültür Merkezi’nde gerçekleştirilecek. Kongre öncesi kulüpten yapılan açıklamada, mevcut Başkan Menaf Kıyanç’ın yeniden aday olduğu belirtildi.

Yeşil-beyazlı kulüpten yapılan açıklamada, “Muğlaspor Kulübümüzün Olağan Kongresi, bugün saat 18.30’da Menteşe Belediyesi Konakaltı İskender Alper Kültür Merkezi’nde gerçekleştirilecektir. Mevcut Başkanımız Menaf Kıyanç, yapılacak kongrede yeniden aday olduğunu kulübümüze bildirmiştir” ifadelerine yer verildi.

Açıklamada ayrıca Muğlaspor’un geleceğine yön verecek kongreye il yöneticileri, siyasi parti temsilcileri, sivil toplum kuruluşlarının temsilcileri, kulüp üyeleri ve Muğlaspor taraftarları davet edildi.

Kulüp açıklamasında, “Şehrimizin ortak değeri olan Muğlaspor’umuz için birlik ve beraberlik içerisinde gerçekleştirilecek kongremizin kulübümüze ve camiamıza hayırlı olmasını temenni ederiz” denildi.

Bu açıklamayla birlikte Menaf Kıyanç’ın yeniden adaylığı resmiyet kazanırken, gözler bugün yapılacak olağan kongre saatine çevrildi.

Dernek tarafından yapılan açıklamada, epilepsi konusunda yalnızca farkındalık oluşturmanın ötesine geçilerek eğitim, istihdam, sosyal yaşam ve sağlık hizmetlerine erişim alanlarında kalıcı çözümler üretmeye yönelik çalışmaların yürütüldüğü belirtildi.

Farkındalık Çalışmaları Ülke Geneline Yayılıyor

2026 yılı içerisinde birçok ilde gerçekleştirilen stant çalışmaları, bisiklet ve motosiklet kortejleri ile sanat ve spor etkinlikleri sayesinde epilepsi konusunda toplumun farklı kesimlerine ulaşıldığı ifade edildi. Yeni eğitim döneminde ise ortaokul ve lise öğrencilerine yönelik bilinçlendirme çalışmalarının hayata geçirilmesinin planlandığı kaydedildi.

Epilepsililerin Sorunları Kamutayda Ele Alındı

Dernek tarafından ilk kez düzenlenen "Epilepsililer Kamutayı" kapsamında siyasi parti temsilcileri ve karar vericiler bir araya geldi. Toplantılarda epilepsi ile yaşayan bireylerin karşılaştıkları sorunlar, beklentileri ve çözüm önerileri ele alınırken, katılımcıların görüş ve önerileri de değerlendirildi.

Uluslararası İş Birlikleri Güçleniyor

Açıklamada, Cumhurbaşkanlığı, TRT ve Sağlık Bakanlığı başta olmak üzere çeşitli kamu kurumlarıyla yürütülen çalışmaların son dönemde ivme kazandığı belirtildi. Dünya Sağlık Örgütü (WHO), Uluslararası Epilepsi Bürosu (IBE) ve Uluslararası Epilepsi Ligi (ILAE) gibi kuruluşların katılımıyla gerçekleştirilen çalıştayların Türkiye'nin epilepsi alanındaki görünürlüğüne katkı sağladığı vurgulandı.

Üniversiteler ve Belediyelerle Ortak Çalışmalar Sürüyor

Üniversitelerde yürütülen tez çalışmaları, seminerler ve gençlere yönelik eğitim faaliyetlerinin devam ettiği belirtilirken, yerel yönetimlerle gerçekleştirilen iş birlikleri sayesinde epilepsi farkındalığının daha geniş kitlelere ulaştırıldığı ifade edildi.

Yeni Projeler Yolda

Dernek, Erasmus başta olmak üzere çeşitli uluslararası programlar kapsamında yeni projeler geliştirmeye devam ediyor. Eğitim, istihdam, gençlik çalışmaları ve sosyal destek mekanizmalarının güçlendirilmesine yönelik projeler üzerinde çalışmaların sürdüğü bildirildi.

Önümüzdeki dönemde Ankara'da gerçekleştirilmesi planlanan IGAP Türkiye Çalıştayı ile epilepsi alanında çalışan uzmanlar, kamu temsilcileri ve ilgili paydaşların daha geniş katılımla bir araya gelmesi hedefleniyor.

Toplumsal Destek Vurgusu

Epilepsi ve Yaşam Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Ebru Öztürk, epilepsinin doğru bilgi ve toplumsal destekle yönetilebilen bir sağlık durumu olduğuna dikkat çekerek, yanlış inanışlar ve önyargıların epilepsili bireylerin yaşamını olumsuz etkilediğini belirtti.

Dernek, epilepsi ile yaşayan bireylerin eğitimde, istihdamda ve sosyal yaşamda eşit fırsatlara sahip olabilmesi için kamu kurumları, yerel yönetimler, eğitim kuruluşları, iş dünyası ve basın kuruluşlarının desteğinin büyük önem taşıdığını vurguladı.

2026-2029 yıllarını kapsayan Yerel Eşitlik Eylem Planı’nın planlama süreci ve hedefleri hakkında katılımcılara bilgi verildi.

“Eşitlik ulaşmak istediğimiz uzak bir hedef değil”

Programda konuşan Menteşe Belediye Başkanı Gonca Köksal Aras, Yerel Eşitlik Eylem Planı’nın Menteşe’de eşitliği sağlamak amacıyla somut adımlar içeren bir yol haritası olduğunu söyledi. Başkan Köksal Aras, konuşmasında eşitlik anlayışının göreve geldikleri ilk günden itibaren belediyenin tüm çalışmalarına yansıdığını belirterek şunları söyledi:

“Yerelde yani Menteşe’mizde eşitliği sağlamak adına, neler yapacağımızı somutlaştırmak için bir plan hazırladık ve bu planı kamuoyuyla paylaşmak üzere bir araya geldik. Eşitlik aslında ulaşmak istediğimiz uzak bir hedef değil. Göreve geldiğimiz andan itibaren yaptığımız tüm işlerde, ele aldığımız tüm konularda, attığımız her adımda sahip olduğumuz bir bakış açısıdır.”

Başkan Aras, yol yapımından engelli hizmetlerine, park aydınlatmalarından kreşlere, kent lokantalarından kadın yaşam merkezlerine kadar birçok çalışmanın eşitlikçi bir anlayışla hayata geçirildiğini belirtti.

“Hepimizin toplumsal hizmetlere erişmeye eşit hakkı var”

Eşitlik kavramının toplumdaki farklı ihtiyaçları gözetmek anlamına geldiğini ifade eden Başkan Köksal Aras, “Hepimiz birbirimizden farklıyız. Yaşımız farklı, cinsiyetimiz farklı, ihtiyaçlarımız ve isteklerimiz farklı. Kimimiz engelli, kimimiz yaşça büyük, kimimiz kadın, kimimiz çocuk, kimimiz genç. Ama hepimizin toplumsal hizmetlere erişmeye eşit hakkı var. Bu eşitliği sağlamak, bu planın temel felsefesini oluşturuyor” dedi.

“Bu plan yaşayan bir plan olacak”

Yerel Eşitlik Eylem Planı’nın şeffaf, izlenebilir ve değiştirilebilir bir yapıya sahip olduğunu belirten Köksal Aras, “Biz istedik ki eğer bunun adı Yerel Eşitlik Eylem Planı ise tamamen şeffaf, denetlenebilir, izlenebilir ve değiştirilebilir olsun. Planlar yaşayabilir. Farklı durumlar gelişince öncelikler değişebilir. Hedefleri yakaladığımızda hedefler büyütülebilir. Bu tamamen yaşayan bir plan olma özelliğine sahip” diye konuştu.

Planın hazırlanma sürecinde kadınlar, gençler, yaş almış büyükler, engelli bireyler, sivil toplum kuruluşları, kamu kurumları, meslek odaları, akademisyenler, muhtarlar ve belediye çalışanlarının yer aldığını belirten Başkan Aras, toplam 51 toplantı gerçekleştirildiğini söyledi.

“Menteşe’nin tüm sesi bu planda yer aldı”

Başkan Köksal Aras, planın geniş bir katılımla hazırlandığını belirterek, “Toplam 51 toplantı yapıldı. Bu 51 toplantının sadece bir tanesinde 250 paydaş yer aldı. Aile ve Sosyal Politikalar İl Müdürlüğümüzden Tarım İl Müdürlüğümüze, jandarmamızdan müftülüğümüze, kaymakamlığımızdan büyükşehir belediyemize, üniversitemizden emniyet müdürlüğümüze, kent konseyinden baroya, İŞKUR’dan Göç İdaresi’ne kadar çok geniş bir katılım sağlandı. Bu planda aslında tüm Menteşe’nin sesi ortaya konmuş oldu” şeklinde konuştu.

Planın ortak akılla hazırlandığını belirten Başkan Aras, “Bu Menteşe Belediyesi’nin planı değil. Kent Belediyesi’nin planı değil. Onun planı, bunun planı değil. Bu Menteşe’nin sesi, Menteşe’nin eylem planı” dedi.

“Menteşe farkını gösterdi”

Menteşe’nin dayanışma ve imece kültüründen gelen güçlü bir yapıya sahip olduğunu ifade eden Başkan Köksal Aras, konuşmasının devamında şunları söyledi:

“Geçmişe dönüp baktığımızda dayanışmanın, imece kültürünün hepimizin geçmişinde olduğunu görüyoruz. Köylerimizde, mahallelerimizde komşumuzun başına bir şey gelse hemen biri el uzatır. İyi günde de kötü günde de bir aradayızdır. Aslında topraklarımızın geçmişinde ve kültürümüzde bu bakış açısı zaten var. Menteşe’nin bunu yapması çok da zor olmadı. Menteşe farkını bu konuda gösterdi.”

“Çocuklarımız fırsat eşitliği içinde büyüsün istiyoruz”

Yerel Eşitlik Eylem Planı ile hedeflenen çalışmalara değinen Başkan Aras, çocuklar, gençler, kadınlar, engelli bireyler ve tüm canlılar için kapsayıcı bir kent hedeflediklerini söyleyerek, “Çocuklarımız fırsat eşitliği içinde büyüyebilsin istiyoruz. Sağlıklı ve kaliteli beslenmelerini, iyi bir eğitim almalarını, geleceğe hazır olmalarını istiyoruz. Gençlerimiz kendini ifade edebilsin, kendini geliştirecek imkanlara sahip olsun istiyoruz. Kadınlar güvenli bir şekilde yolda yürüyebilsinler istiyoruz. Hayatlarıyla ilgili endişe yaşamasınlar, çalışmak istiyorlarsa çalışabilsinler istiyoruz. Bazen bir engelli annesinin arkadaşlarıyla bir kahve içmesi, hatta kendi sağlık kontrolüne gidebilmesi bile mümkün olmuyor. İstiyoruz ki engelli annelerimiz de sosyal yaşama katılabilsin. Engelli yurttaşlarımız engellerle karşılaşmadan istedikleri yerlere ulaşabilsin, istedikleri hizmetleri alabilsinler” diye konuştu.

“Hiçbir canlıyı dışarıda bırakmayan bir kent istiyoruz”

Başkan Köksal Aras, Yerel Eşitlik Eylem Planı’nın yalnızca insanları değil, tüm canlıları kapsayan bir anlayışla hazırlandığını ifade ederek, “Bir kent hiçbir kimseyi ve hiçbir canlıyı dışarıda bırakmamalıdır. Sokak hayvanları, can dostlarımız, çevremiz, ağaçlarımız da bu yaşamın bir parçası. Aslında tüm canları içine dahil eden bir plan oluşturmaya çalıştık” dedi.

“Plan 6 ayda bir izlenecek ve denetlenecek”

Planın uygulanma sürecinin de yakından takip edileceğini belirten Başkan Köksal Aras, izleme ve değerlendirme komisyonunun 6 ayda bir değerlendirme yapacağını söyledi.

Başkan Aras, “Bazı vaatler var. Bu vaatlerde kimler ortak, Menteşe Belediyesi ne yaptı, ilgili kurumlar ne yaptı; bütün bunlar denetlenecek. Bir eksiklik varsa paydaşlar hemen o eksiği giderme yoluna gidecek. Tamamen şeffaf, kamuya açık ve denetlenebilir bir sistem kuruldu” ifadelerini kullandı.

Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Komisyonu ve koordinasyon komitesinin de denetim sürecinde yer alacağını belirten Aras, planın yaklaşık 100 sayfalık bir belge olmanın ötesinde, Menteşe’de yaşayan herkesin hayatına dokunacak bir çalışma olduğunu söyledi.

Programda, Menteşe Belediye Başkanı Gonca Köksal Aras’ın konuşmasının ardından yapılan çalışmaları anlatan video gösterimi gerçekleştirildi. Daha sonra Menteşe Belediyesi Kültür ve Daire Hizmetleri Müdür Vekili Hatice Yiğit tarafından sunum yapıldı.

Muğla Siyasetinde Uzun Yıllar Görev Yaptı

Muammer Demirtaş, eğitimcilik mesleğinin ardından siyasette de aktif rol üstlendi. Uzun yıllar MHP çatısı altında görev yapan Demirtaş, 2014 yılına kadar Muğla Belediye Meclis Üyesi olarak çalışmalarını sürdürdü. Yerel yönetimlerdeki deneyimi ve siyasi birikimiyle kent siyasetinde önemli bir yer edinen Demirtaş, özellikle yerel konulara gösterdiği hassasiyetle tanınıyordu.

İYİ Parti'nin Kurucu Kadrolarında Yer Aldı

MHP'deki görevlerinin ardından Meral Akşener'in liderliğinde kurulan İYİ Parti'nin kuruluş sürecinde de aktif görev üstlenen Muammer Demirtaş, partinin Muğla'daki yapılanmasında rol oynayan isimler arasında bulundu.

Kent siyasetinde farklı dönemlerde üstlendiği görevlerle tanınan Demirtaş'ın vefatı, büyük bir üzüntüye neden oldu.

Muammer Demirtaş Son Yolculuğuna Uğurlanacak

Kalp krizi sonucu yaşamını yitiren Muammer Demirtaş için bugün (12/06/2026) Yeşilyurt Mahallesi'nde cenaze töreni düzenlenecek. Demirtaş'ın naaşı, ikindi namazına müteakip kılınacak cenaze namazının ardından toprağa verilecek.

Muğla Eğitim ve Araştırma Hastanesi önünde gerçekleştirilen açıklamaya çok sayıda sendika üyesi katıldı. Sendika tarafından yapılan açıklamada, son dönemde bazı uygulamaların çalışma barışını bozacak ve kamu hizmetinin niteliğini olumsuz etkileyecek boyutlara ulaştığı savunuldu.

“Geçici görevlendirmeler gerekçesiz iptal ediliyor”

Türkiye Sağlık ve Sosyal Hizmet İşçileri Sendikası İzmir Şube Başkanlığı tarafından yapılan açıklamada, sendikaya ulaşan başvurular ve sahadan elde edilen bilgiler doğrultusunda üyelerin mağduriyet yaşadığı ileri sürüldü.

Açıklamada, “Üyelerimizin geçici görevlendirmelerinin hiçbir makul gerekçe gösterilmeksizin ani şekilde iptal edildiği, çalışanların plansız ve keyfi biçimde farklı birimlere yönlendirildiği, liyakat ve eşitlik ilkelerinin açıkça ihlal edildiği görülmektedir” ifadelerine yer verildi.

Sendika, son dönemde bazı kişilere ayrıcalık tanındığı, bazı çalışanların korunup kollandığı, bazı çalışanların ise sistematik şekilde mağdur edildiği yönündeki şikayetlerin ciddi boyutlara ulaştığını belirtti.

“Çalışanlar üzerinde baskı oluşturulduğu iddiaları artıyor”

Kurum yöneticilerinin çalışanlar arasında ayrım yapmak yerine adaletli ve tarafsız bir yönetim anlayışı sergilemesi gerektiği vurgulanan açıklamada, yaşanan sürecin bu ilkeye aykırı olduğu ileri sürüldü.

Sendika açıklamasında şu ifadelere yer verildi:

“Daha da vahim olanı, bu uygulamaların yalnızca görevlendirmelerle sınırlı kalmamasıdır. Üyelerimiz üzerinde baskı oluşturulduğu, çalışanların psikolojik olarak yıpratıldığı ve sendikal faaliyetler nedeniyle ayrımcı tutumlarla karşı karşıya bırakıldığı yönündeki iddialar her geçen gün artmaktadır. Çalışanları istifaya zorlayan, huzursuz eden ve kurumdan uzaklaştıran hiçbir yönetim anlayışını kabul etmiyoruz.”

“Başvurularımıza somut cevap verilmedi”

Sendika, yaşanan sorunlara ilişkin Muğla İl Sağlık Müdürlüğü ve ilgili kurumlara resmi yazılarla başvuruda bulunulduğunu, hukuki ve idari süreçlerin işletildiğini ancak bugüne kadar somut bir cevap verilmediğini açıkladı.

Açıklamada, “Defalarca yapılan yazılı başvurularımız yanıtsız bırakılmış, çözüm üretmek yerine sessizlik tercih edilmiştir. Bununla da kalınmamış, kurum yetkilileriyle görüşebilmek adına yaptığımız randevu taleplerine dahi geri dönüş yapılmamıştır” denildi.

Çalışanların temsilcisi olan sendikanın muhatap alınmamasının sorunları çözmek yerine büyüteceği ifade edilen açıklamada, sorunlardan kaçmanın ve çalışanların taleplerini görmezden gelmenin hiçbir kuruma yakışmadığı belirtildi.

“Keyfi görevlendirmeler sona erdirilmeli”

Türkiye Sağlık ve Sosyal Hizmet İşçileri Sendikası İzmir Şube Başkanlığı, yetkililere çağrıda bulunarak çalışanları mağdur eden uygulamaların sona erdirilmesini istedi.

Sendika açıklamasında şu ifadelere yer verildi:

“Çalışanları mağdur eden keyfi görevlendirmeler derhal sona erdirilmeli, yapılan tüm işlemler objektif kriterler çerçevesinde yeniden değerlendirilmelidir. Kurumlar liyakat, şeffaflık ve eşitlik ilkelerine uygun hareket etmeli; çalışanlar arasında ayrımcılığa neden olan uygulamalardan vazgeçilmelidir.”

Sendika ayrıca, bugüne kadar yapılan yazılı başvurulara ve randevu taleplerine gecikmeksizin cevap verilmesi gerektiğini belirtti.

“Mücadelemizi sürdüreceğiz”

Açıklamanın sonunda, çalışanların sorunlarını yok sayan, sendikayı muhatap almayan ve çözüm üretmekten kaçınan anlayışın karşısında olunmaya devam edileceği vurgulandı.

Sendika, “Üyelerimizin haklarını korumak adına her türlü idari, hukuki ve sendikal mücadeleyi kararlılıkla sürdüreceğimizi bir kez daha ifade ediyor; yetkilileri sorumluluk almaya ve yaşanan mağduriyetleri derhal gidermeye davet ediyoruz” açıklamasında bulundu.

Menteşe Rüya Park AVM’de gerçekleştirilen etkinlikte vatandaşların fiziksel aktivite düzeylerini ölçmeye yönelik uygulamalar yapıldı. Fizyoterapistler eşliğinde gerçekleştirilen etkinlikte katılımcılara tek ayak üzerinde denge testi, el dinamometresi ile kavrama kuvveti ölçümü ve 30 saniye otur-kalk testi uygulandı.

Yapılan ölçümlerle vatandaşların denge kapasitesi, kas kuvveti ve fonksiyonel hareket düzeyleri değerlendirildi.

“Hareketsiz yaşam birçok hastalığa zemin hazırlıyor”

Muğla İl Sağlık Müdürü Dr. Eriş Başaran Akça, kampanyanın temel amacının vatandaşlarda fiziksel aktivite konusunda farkındalık oluşturmak olduğunu belirtti.

Akça, hareketsiz yaşamın kas ve iskelet sistemi hastalıklarının yanı sıra obezite, hipertansiyon, diyabet, kalp hastalıkları ve felç gibi birçok sağlık sorununa zemin hazırladığına dikkat çekti.

Etkinlikte vatandaşlara daha sağlıklı bir yaşam için düzenli hareket etmeleri çağrısında bulunuldu.

Törene Sağlık Bilimleri Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Ömer Gider, Menteşe Devlet Hastanesi Başhekimi Opt. Dr. Şadi Ballı, öğretim üyeleri, mezun öğrenciler ve aileleri katıldı.

Öğrencilerin tören geçidiyle başlayan program, saygı duruşunda bulunulması ve İstiklal Marşı’nın okunmasıyla devam etti. Ardından protokol konuşmaları gerçekleştirildi.

“MSKÜ’nün kapıları her zaman açık”

Törende konuşan Sağlık Bilimleri Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Ömer Gider, mezun olan öğrencilere yeni meslek yaşamlarında başarılar diledi. MSKÜ’nün kapılarının mezun öğrencilere her zaman açık olduğunu belirten Gider, sağlık alanında yetişmiş nitelikli insan gücünün toplum için büyük önem taşıdığını ifade etti.

Dekan Prof. Dr. Gider, mezunların etik değerlere bağlı, bilimsel düşünceyi rehber edinen bireyler olarak meslek hayatlarına başlayacaklarını söyledi.

Dereceye giren öğrencilere belge verildi

Konuşmaların ardından fakülte ve bölümlerini dereceyle tamamlayan öğrencilere başarı belgeleri takdim edildi.

Programda daha sonra bölümler sırayla Türk bayrağı eşliğinde meslek yemini etti. Mezuniyet heyecanı yaşayan öğrenciler, tören sonunda keplerini havaya fırlatarak sağlık sektörüne uğurlandı.

Muğla Orman Bölge Müdürlüğü Orman Yangınlarıyla Mücadele Şube Müdürlüğü tarafından koordine edilen eğitimler, teorik ve uygulamalı olmak üzere iki aşamada gerçekleştirildi. Muğla genelinde görev yapan jandarma komandoların katıldığı programda, orman yangınlarına karşı alınacak önlemler ve müdahale stratejileri ele alındı.

Teorik ve uygulamalı eğitim verildi

Eğitimin teorik bölümünde, Orman Yangınlarıyla Mücadele Şube Müdürü Fedai Erdemli tarafından jandarma personeline sunum yapıldı. Erdemli, orman yangınlarının çıkış nedenleri, yangının yayılım hızı, rüzgarın yangın üzerindeki etkileri, modern müdahale yöntemleri ve sahada alınması gereken iş güvenliği tedbirleri hakkında bilgi verdi.

Teorik bilgilendirmenin ardından ormanlık alanda uygulamalı eğitime geçildi. Orman Mühendisi Mehmet Oruç tarafından verilen uygulamalı bölümde, jandarma komandolarına yangın söndürme ekipmanlarının kullanımı, arazide güvenli çalışma yöntemleri ve yangına ilk müdahale teknikleri uygulamalı olarak gösterildi.

Ekipler arası koordinasyona vurgu

Eğitimde, orman yangınlarıyla mücadelede orman ekipleri ile jandarma personelinin koordineli çalışmasının önemine dikkat çekildi.

Programın, yangınlarda ekipler arası iş birliğini güçlendirmeyi ve müdahale hızını en üst seviyeye çıkarmayı hedeflediği belirtildi.

Elmacık Mahallesi nüfusuna kayıtlı olan ve Cumhuriyet Mahallesi’nde ikamet eden İlkay Kaya, Yatağan esnafı arasında sevilen isimlerden biri olarak biliniyordu.

Edinilen bilgiye göre, İlkay Kaya’nın cenazesi 11 Haziran Perşembe günü öğle namazına müteakip kılınan cenaze namazının ardından Elmacık Mahalle Mezarlığı’nda toprağa verildi.

Proje ile Muğla’daki yat imalatı sektörünün mevcut yapısı, üretim kapasitesi, tedarik ağı, hizmet alanları ve gelişim potansiyeli bütüncül bir yaklaşımla ele alınacak. Çalışmanın, sektörün geleceğine yönelik stratejik yol haritası oluşturması hedefleniyor.

Bodrum, Milas, Marmaris ve Fethiye Odak Noktası Olacak

Muğla Büyükşehir Belediyesi Dış İlişkiler Dairesi Başkanlığı ile Akıllı Şehir ve Kent Bilgi Sistemleri Dairesi Başkanlığı koordinasyonunda yürütülecek çalışma kapsamında sektörün mevcut durumu detaylı şekilde analiz edilecek.

Muğla genelinde yapılacak araştırmada özellikle Bodrum, Milas, Marmaris ve Fethiye ilçeleri odak noktası olacak. Altı ay sürmesi planlanan proje için GEKA tarafından 500 bin TL’ye kadar teknik destek sağlanacak.

Çalışma kapsamında yatçılık ekosistemi; tedarik zinciri, üretim ve hizmet başlıkları altında değerlendirilecek. Kompozit malzemelerden metal sistemlere, elektrik-elektronik ekipmanlardan yat üreticilerine, satış ve charter hizmetlerinden bakım-onarım faaliyetleri ile marina işletmeciliğine kadar sektörün tüm bileşenleri incelenecek.

Firma Envanteri Oluşturulacak

Proje kapsamında ticaret ve sanayi odaları, deniz ticaret odaları, sektörel birlikler ve ticaret sicili kayıtları incelenerek kapsamlı bir firma envanteri hazırlanacak.

Saha çalışmaları çerçevesinde en az 10 yat üreticisi, 20 tedarikçi ve hizmet sağlayıcı firma ile 10 kamu kurumu ve sektörel kuruluş temsilcisiyle görüşmeler gerçekleştirilecek.

Bu görüşmelerle sektörün güçlü yönleri, sorunları, ihtiyaçları ve gelişim alanları doğrudan paydaşlardan alınacak bilgilerle değerlendirilecek.

Sektörün Yol Haritası Hazırlanacak

Proje sonunda Muğla yat imalatı sektörünün mevcut durumunu ortaya koyan kapsamlı bir değer zinciri haritası hazırlanacak. Çalışmada sektörün ihracat kapasitesi, inovasyon fırsatları, teknoloji kullanımı ve dijital dönüşüm ihtiyaçları da ele alınacak.

Danışmanlık sürecinin çıktıları arasında derinlemesine görüşme analizleri, sektör değerlendirme raporu, politika önerileri ve görsel saha dokümantasyonu yer alacak.

Elde edilecek verilerin hem yerel yönetimlerin planlama süreçlerine hem de bölgesel kalkınma politikalarına katkı sunması hedefleniyor.

Başkan Aras: “Sektörün potansiyelini bilimsel verilerle ortaya koyacağız”

Kıyı Belediyeler Birliği ve Muğla Büyükşehir Belediye Başkanı Ahmet Aras, projenin Muğla’nın yatçılık alanındaki gücünü daha görünür hale getireceğini belirtti.

Başkan Aras, konuya ilişkin yaptığı değerlendirmede şu ifadeleri kullandı:

“Muğla, yat imalatı ve deniz turizmi alanlarında ülkemizin en önemli merkezlerinden biri. Ancak sektörün tüm paydaşlarını, üretim kapasitesini ve ekonomik etkilerini ortaya koyan kapsamlı bir çalışma bugüne kadar gerçekleştirilemedi. Bu projeyle birlikte sektörümüzü veri temelli bir yaklaşımla değerlendirecek, güçlü yönlerini ve gelişim fırsatlarını somut verilerle ortaya koyacağız. GEKA ile yürüttüğümüz iş birliği, bölgesel kalkınma hedeflerimize ulaşmamız açısından büyük önem taşıyor. Elde edeceğimiz sonuçlar hem belediyemizin planlama çalışmalarına hem de ilgili kurumların karar alma süreçlerine katkı sağlayacak. Aynı zamanda Muğla’nın yatçılık alanındaki ulusal ve uluslararası konumunun güçlenmesine destek olacak.”

Muğla, Denizli ve Uşak illerini kapsayan Denizli Şubesi’nin kuruluş sürecinin ardından, Taner Uslu başkanlığında gerçekleştirilen toplantıda yönetim kurulu üyeleri arasında görev dağılımı yapıldı.

Yapılan görev dağılımına göre Denizli Şubesi Başkanlığına Hasan Yalap getirildi. II. Başkanlık görevine Menteşe/Muğla’dan Uğur Topatan, Yazmanlık görevine ise Fethiye/Muğla’dan Serdar Serttaş seçildi. Saymanlık görevini Sabahat Yükseltürk üstlenirken, Hale Güllü, Taner Uslu ve Tuğba Ateş yönetim kurulu üyesi olarak görev aldı.

Yönetim kurulu şu isimlerden oluştu:

“Başkan: Hasan Yalap – Denizli, II. Başkan: Uğur Topatan – Menteşe/Muğla, Yazman: Serdar Serttaş – Fethiye/Muğla, Sayman: Sabahat Yükseltürk – Denizli, Üye: Hale Güllü – Denizli Üye: Taner Uslu – Bodrum/Muğla, Üye: Tuğba Ateş – Uşak.”

TMMOB Jeofizik Mühendisleri Odası Denizli Şubesi’nin, jeofizik mühendisliği mesleğinin gelişimine katkı sunmak, meslektaşların hak ve çıkarlarını korumak, bilimsel ve teknik çalışmaları desteklemek amacıyla faaliyetlerini sürdüreceği belirtildi.

Şubenin öncelikli hedefleri arasında Muğla, Denizli ve Uşak illerindeki üyeler arasında dayanışmanın güçlendirilmesi, mesleki etkinliklerin artırılması ve kamu yararına yönelik çalışmaların geliştirilmesi yer alıyor.

Yeni yönetim kurulunun, meslek örgütünün temel ilkeleri doğrultusunda üyelerle güçlü bir iletişim içerisinde çalışarak bölgedeki jeofizik mühendislerini ortak hedefler etrafında buluşturmayı amaçladığı ifade edildi.

Denizli Şubesi Yönetim Kurulu, görev dağılımının ardından yaptığı değerlendirmede, şubenin kuruluş sürecine katkı sağlayan tüm üyelere teşekkür ederek yeni dönemin meslek camiasına ve bölgeye hayırlı olması temennisinde bulundu.

Olay, Fethiye'nin Karagözler Mahallesi’nde bulunan özel bir marinada meydana geldi. Dumanların yükseldiğini gören vatandaşların ihbarı üzerine bölgeye çok sayıda itfaiye ekibi ile Sahil Güvenlik ve Kıyı Emniyeti personeli sevk edildi.

Kısa sürede olay yerine ulaşan ekipler, alevlerin sardığı motoryat ve üç tekneye müdahale etti. Yangının daha fazla yayılmaması için çevredeki diğer tekne ve yatlar güvenli bölgelere çekildi.

Yangının çıkış nedeni ise henüz belirlenemezken, olayla ilgili soruşturma başlatıldı.

Çin İnsanlı Uzay Ajansı’ndan (CMSA) yapılan açıklamada Çinli astronotlar Cai Xuzhe, Song Lingdong ve Wang Haoze'nin son altı aydır Tiangong Uzay İstasyonu’nda bulunan astronotların yerini alacağı bildirildi. Ekibin, nisan ya da mayıs ayına kadar sürecek Shenzhou-19 görevi kapsamında uygulama testleri yapmak, araç dışı faaliyetlerde bulunmak, uzay enkazına karşı koruyucu cihazlar ile araç dışı faydalı yükler yerleştirmek ve faydalı yük testleri yapmak gibi bir dizi bilimsel çalışmaya imza atacağı açıklandı.

3 kişilik mürettebat başarılarıyla dikkat çekiyor

Görev komutanı Cai Xuzhe’nin 2022 yılında Shenzhou-14 göreviyle uzaya giden tecrübeli bir astronot olduğu bildirilirken, astronotlardan Song’un eski bir hava kuvvetleri pilotu olduğu açıklandı. Daha önce Çin Havacılık Bilimi ve Teknolojisi Şirketi'nde görevli bir kıdemli mühendis olduğu kaydedilen Wang’ın ise, aynı zamanda şu anda Çin'in tek kadın uzay uçuş mühendisi ve mürettebatlı bir uzay uçuşu görevine çıkan üçüncü Çinli kadın olduğu aktarıldı.

 Milli İstihbarat Teşkilatı, TUSAŞ’a yapılan hain terör saldırısı sonrasında terör örgütü PKK/YPG’ye ait toplam 120 hedefi vurdu.

Dalaman Taşbaşı köyünde akşam saatlerinde başlayan yangın söndürme çalışmaları devam ediyor. Yangına 49 arazöz15 su ikmal aracı 5 dozer ve 288 orman personeli kararan müdahale ediyor. Sabah gün doğumuyla birlikte 6 uçak ve 1 helikopter havadan söndürme çalışmalarına başladı. Bölgede şiddetli rüzgar var. Saatteki hızı 50-60 km ulaşıyor. Öğle saatlerine kadar rüzgar şiddetli esecek bilgisi meteoroloji verilerinde var...

Muğla Gökova Körfezi Turnalı mevkiinde çıkan orman yangını söndürme çalışmaları devam ediyor. 23 arazöz, 6 su ikmal aracı, 2 dozer ve 131 orman personeli karadan müdahale ediyor. 5 helikopter ve 1 uçak havadan müdahale ediyor. Yangın bölgesinde şiddetli rüzgar var.

Muğla Milas Dibekdere köyü yakınlarında saat 05.40 da orman yangını çıktı. Yangına 7 arazöz, 2 su tankeri ve 45 personel karadan müdahale ediyor.. Söndürme çalışmalarına havadan  1 helikopter destek veriyor. 

Sosyal medya kullanıcıları tarafından büyük bir beğeniyle izlenilen ve paylaşılan o görüntü...