SGK, Emeklilik Planlaması İçin Yeni Adımı Duyurdu!

Türkiye'de milyonlarca çalışan için emeklilik, geleceğe dair önemli bir planlama konusu olarak öne çıkıyor. Bu planlamada, emeklilik yaşı ve gereken prim gün sayısı gibi faktörler oldukça belirleyici. SGK, bu konuda vatandaşlara yardımcı olmak adına önemli bir adım attı. Detaylar haberimizde...

Haber Merkezi
Haber Merkezi Tüm Haberleri
SGK, Emeklilik Planlaması İçin Yeni Adımı Duyurdu!
SGK, Emeklilik Planlaması İçin Yeni Adımı Duyurdu!
+2
Haber albümü için resme tıklayın

SGK, Emeklilik Planlaması İçin Yeni Adımı Duyurdu!

Türkiye'de milyonlarca çalışan için emeklilik, geleceğe dair önemli bir planlama konusu olarak öne çıkıyor. Bu planlamada, emeklilik yaşı ve gereken prim gün sayısı gibi faktörler oldukça belirleyici. SGK, bu konuda vatandaşlara yardımcı olmak adına önemli bir adım attı.

SGK'nın resmi internet sitesinde yer alan yeni emeklilik hesaplama tablosu, bu süreci kolaylaştırmayı hedefliyor. Bu tablo, bireylerin emeklilik yaşını ve gerekli prim gün sayısını hesaplayarak ne zaman emekli olabileceklerini gösteriyor. Bu sayede, emeklilik planlaması yaparken yaşanan belirsizlikler azaltılmış oluyor.

Bu yenilikler, emeklilik planlamasını daha sağlıklı ve bilinçli bir şekilde yapmayı amaçlıyor. Ayrıca, bireylerin geleceklerini daha güvenli bir temele oturtmalarına da yardımcı oluyor. SGK'nın bu adımlarıyla, emeklilik sürecinde yaşanan belirsizliklerin en aza indirilerek herkes için daha öngörülebilir bir gelecek sağlanması hedefleniyor.

SGK, Emeklilik Planlaması İçin Yeni Adımı Duyurdu!

ÜÇ ŞARTI VAR

SGK tarafından emeklilik için belirlenen yaş, hizmet süresi ve prim gün sayısı şeklinde üç ana şart bulunmaktadır. Bu koşulları yerine getiren her vatandaş, emeklilik hakkını kazanmaktadır.
Özellikle 10 yıl (3600 gün) çalışmış veya bu süreye denk borçlanma yapmış sigortalılar, erken emeklilik avantajlarından yararlanma şansına sahiptir.

SGK, Emeklilik Planlaması İçin Yeni Adımı Duyurdu!

1999 SONRASI KISMİ EMEKLİLİK HAKLARI

9 Eylül 1999'dan sonra sigortalı olan vatandaşlar için ise kısmi emeklilik hakkı söz konusudur. Bu durum, 25 yıl ve 4500 gün şartını içermekte olup, ilgili koşulları yerine getirenler ilk sigortalandıkları tarihten itibaren 25 yıl geçtikten ve 4500 gün prim ödedikten sonra emeklilik hakkı kazanmaktadır. Bağ-Kurlu çalışanlar için de benzer şekilde kısmi emeklilik şartları mevcuttur.

SGK, Emeklilik Planlaması İçin Yeni Adımı Duyurdu!

DOĞUM VE ASKERLİK BORÇLANMASI İMKANLARI

Kadın çalışanlar için doğum borçlanması büyük bir avantaj sağlamaktadır. Sahip oldukları çocuk sayısına göre, 2160 güne kadar prim kazanımı mümkündür.

Askerlik borçlanması ise özellikle askerlikten önce sigortalı olarak çalışmış kişiler için emeklilik prim gün sayısını artıran bir fırsat olarak dikkat çekiyor.

SGK, Emeklilik Planlaması İçin Yeni Adımı Duyurdu!

YAŞTAN EMEKLİLİK KOŞULLARI

Yaştan emeklilik, belirli bir prim günü, sigortalılık süresi ve yaşın doldurulması koşuluyla gerçekleşiyor. 3600, 4500 ve 5400 prim günü ile farklı emeklilik şansları sunan bu sistem, kadın ve erkekler için farklı yaş şartları uygulamaktadır.

Örneğin, belirli tarihler arasında şartları yerine getiren erkekler 56, kadınlar ise 52 yaşında emeklilik imkanına kavuşabilmektedir. Bu tarihler ilerledikçe, emeklilik yaşı da artış göstermektedir.

Kaynak: Takvim

22 Mar 2024 - 14:00 - Ekonomi --- Okunma

Mahreç  Haber Merkezi


göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak Hamle Gazetesi Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Hamle Gazetesi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Haber ajansları tarafından servis edilen tüm haberler Hamle Gazetesi editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Hamle Gazetesi değil haberi geçen ajanstır.