TAKDİR EDİLİYORSANIZ

Bu haber 12 Ekim 2010 - 0:00 'de eklendi ve 511 kez görüntülendi.
İsmail Ataseverismailatasever@hamlegazetesi.com.tr

 Kişi, kurum ve kuruluşlar için, olmazsa olmaz bazı kriterler vardır.
Bunlar ne denli yerine getirildi, o oranda kabul görür ve takdir edilirsiniz.
Dolayısıyla, daha bir şevkle çalışır.
Ve de mutlu olursunuz.
Aksi halde beyhudedir.
Ne siz yaptığınız işten zevk alırsınız.
Ne de çalışanlar, gönül rahatlığı içerisinde işini gücüne bakar.
Bir karamsarlıktır sürüp gider.
***
>Şimdi denebilir ki, bir ölçü var mıdır?
Elbette.
Bir kere siz, yaptığınız işi etik kurallar içerisinde yerine getirmek zorundasınızdır.
Yanı sıra güvenilir olmak.
Yani itimat telkin etmek.
Zaman mevhumunu asla göz ardı etmemek.
Bu yüzden değil mi, yıllardır resmi kurumların işleyişinin mizah konusu yapılması.
Günümüz koşullarında asla kabul edilmeyen, “bugün git yarın gel” anlayışını az mı dilimize doladık.
Bu nedenle, bir kez daha altını çizmek gerekirse, kişi, kurum ve kuruluşların toplumda yer edinmesinin temel koşulu, belirttiğim kriterlerin eksiksiz yerine getirilmesiyle mümkündür.
***
Bir başka soru.
>Değerlendirmeyi kim yapar?
>Dolayısıyla kimlerin ölçütleri muteberdir?
Bu konunun asıl sahibi halktır.
Halkın eğilimi kimden yana, işin ehli onlardır.
Ancak bu değerlendirmenin rakamsal boyutuyla ilgilenen, yani realiteyi ortaya çıkaran, sivil toplum örgütleridir.
Her ne kadar, benzer değerlendirmeler için bazı anketörler zaman zaman devrede olsa da, gerçeğin tam olarak yansıtılması, ilgili kurumları birebir izleyen sivil toplum kuruluşları sayesindedir.
Bunun en güzel örneğini şu sıra Muğla’da gözlemledik.
Bu sene 3.gerçekleştirilen Ahi’lik haftası etkinlikleri içerisinde, Muğla’da konuşlanan kişi, kurum ve kuruluşların değerlendirilmesi vardı.
Değerlendirmeyi yapan 4 kurum, Muğla Sanayi ve Ticaret Müdürlüğü, Esnaf ve Sanatkarları Odaları Birliği, Muğla Ticaret ve Sanayi Odası ile Esnaf Kredi ve Kefalet kooperatifi.
Dolayısıyla aynı örgütler, çeyrek asrı geçen süre içerisinde işlevlerini sürdüren teşekkülleri, hem takdir hem de teşvik etmek gayesiyle ödüllendiriyor.
Değerlendirmede baz aldıkları kriterler;
-Üstün hizmet anlayışı,
-Yüksek meslek ahlakı ve meslek disiplini,
-Feragat ve fedakârlık,
-Müşterilere doğru hizmet sunmak,
-Bıkıp usanmadan mesleği icra etmek.
İşte bu ölçütler içerisinde değerlendirilen kurumlardan biri HAMLE.
Bakıp görmüşler, 34 yıllık süre içerisinde Hamle, hizmet anlayışı halkın istekleri doğrultusunda, etik kurallar içeren meslek anlayışı ve disiplini var.
Gerektiğinde feragat ve fedakârlık içeren çalışma azmine sahip.
Üstelik bunları yaparken asla serzeniş yok.
Muğla ölçeğinde ödüle layık görülen kurum olarak tescilleniyor.
***
Bünyesinde, ülkenin içinde bulunduğu şartlara karşın haddinden fazla kişi çalıştıran.
Dolayısıyla bunların rızkını sağlayan Hamle, daha başka ne isterdi?
Takdir ve taltif duyguları, 4 önemli sivil toplum kuruluşunun müşterek kararı ise bundan daha büyük mutluluk olur muydu?
Tekrar altını çiziyorum.
Hem sahipleri, hem de çalışanları açısından, bundan daha değerli ne olabilirdi?
 

HABER HAKKINDA GÖRÜŞ BELİRT

Yorum Yok

Bu yazı yorumlara kapatılmıştır.